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이유
2) 이해관계자 간의 갈등
3) 사회적 논쟁의 중요 쟁점
4) 현재 상황 및 향후 전망
2. 갈등사례개요를 작성하시오.
1) 갈등 일지
2) 갈등 전개
3) 사례 분석
3. 제시한 갈등 사례의 해결 방안을 제시하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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유형을 밝혀 보려는 연구의 본래 목적을 달성하지 못하고 있다.
미래의 연구 정향성
지역사회 권력구조에 대한 연구에서 고려되어야 할 주요 사항 중 하나는 가장 기본적인 접근방법인 직위접근, 명망접근 그리고 정책결정 접근을 여하히 사
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및 내용)을 구체화함
3. 실제로 다양화?전문화?특성화된 수업을 진행함
4. 성취기준을 실제로 얼마나 성취했는지 그 성취도를 파악하기 위한 평가기준을 명확히 함
5. 적절한 평가 방법을 결정하고 적절한 평가도구를 제작함
6. 실제로 다양
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및 역할
1) 조직문화의 수준
2) 조직문화의 역할
4. 조직문화의 구성요소
5. 조직문화에 영향을 주는 요소
1) 파스칼과 피터스의 모형
2) 디일과 케네디의 견해
3) 샤인의 모형
6. 조직문화의 접근법
7. 조직문화와 성과 간의 관계
참고자
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모형(policy community model)
3. 이슈네트워크 모형
Ⅴ. 정책네트워크의 변화요인
Ⅵ. 정책네트워크와 정책결정유형
Ⅶ. 진화론적 시각의 특성과 정책네트워크 진화 모형 도식
Ⅷ. 네트워킹 정책의 접근법
1. 네트워크의 공급
2. 네트워크
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