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조직구조에 요구되는 것이라 하겠다.
Ⅲ. 결 론
1. 연구요약
기업들은 변화하는 내부 및 외부 환경을 보다 정확하고 빠르게 읽어내서 문제를 해결하고 의사결정을 하여 성공의 기회를 높여야한다. 그러기 위해서는 무엇보다도 조직내에서의
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시스템(MIS)의 개요
2. 경영정보시스템(MIS)의 주요 성공요인
3. 경영정보시스템(MIS) 성공사례 조사
사례: 삼성전관(현 삼성SDI)
1) 경영정보시스템 도입 배경
2) 경영정보시스템 도입
3) 경영정보시스템 도입 효과
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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조직구조와 직무설계 그리고 권한관계와 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식요소들을 포함한다.
④ 제도(system)
- 기업경영의 의사결정과 일상운영의 틀이 되는 보상제도와 인센티브, 경영정보와 의사결정시스템,
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삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환
3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 키워드는 '인터넷'
4. SK-전자상거래 시장 눈독…카드회원 최대 활용
5. 한솔·제일제당·한화-중견그룹 인터넷으로 대그룹 진입 야망
Ⅷ. 향후 대기업의 방향
Ⅸ. 결론
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조직설계
1) 효과성과 효율성을 동시에 추구하는 조직구조
2) 정보통제시스템의 통합
3) 생산기술의 혁신
4) 도전적 조직문화 형성
5) 조직간 관계
* 삼성전자의 변화 실행
4. 효과성 산출물
Ⅳ. 삼성 case가
우리 기업에 주
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