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communication, 5th. ed. Toronto: Wadsworth.
Frank-Bohringer, Briggite(1963): Rhetorische Kommunikation. Quickborn: Schnelle. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 의사소통의 수사학적 성격
Ⅲ. 설득 커뮤니케이션의 개괄적 고찰
1. 설득 커뮤니케이션 개념
2. 설득 커뮤니케이션의 요소
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성격에 따른 분류
2. 갈등단계의 설정
1) 생성단계
2) 표면화단계
3) 확대단계
4) 완화단계
5) 해결단계
Ⅳ. 삼척시 원자력 발전소 입지갈등 사례분석
1. 삼척시 원자력 발전소 입지갈등 이해당사자 분석
2. 삼척시 원자력
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선정 (금연클리닉)
3. 설득적 의사소통 요건을 토대로 성공적인 사업이 되기 위한 조언
1) 설득적 의사소통
2) 서구보건소의 금연클리닉이 성공적인 사업이 되기 위한 조언
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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의사소통 (보건교육사를 위한), 한미의학
5. 안상윤ㆍ박종선 외 3명(2007), 보건의료 커뮤니케이션, 보문각
6. 서울특별시교육청 (http://sen.go.kr/main/services/index/index.action) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 설득적 의사소통의 개요
1
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및 발전성 차원
3. Kotler
1) 대상-결정이론(object-determined theory)
2) 인적-결정이론(person-determined theory)
Ⅵ. 산업광고(기업이미지광고)의 환경변화
Ⅶ. 산업광고(기업이미지광고)의 설득커뮤니케이션
1. 인지적 반응(Cognitive Response)
2. 인지적
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및 분석
1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험”
2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정
3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순
4) 공무원 ‘혁신스트레스’
2 사례를 통한 직무스트
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및 신문
언론연구원발행자료, 1996.
중앙일보 2001년 4월 22일자.
- 인터넷사이트
지역신문발전위원회 사이트 자료 참조. http://www.cln.or.kr 「지역신문 구독자 조사」 Ⅰ. 서론 및 문제제기------------------------------------------------1
1. 연구배경------
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모델은 장애아 가족이 장애아 양육 과정을 통해 일어나는 변화에 어 국문초록
Ⅰ. 서 론 …………………………………… 1
A. 연구의 필요성 및 목적 …………………………………… 1
B. 이론적 배경 ……………………………………
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분석과 그에 대한 반박등의 토론의 모든 과정에 대해서 자신감을 가지고 있습니다. 또한 사람들 앞에 서는 것을 즐겨함으로써 다양한 주제에 대해서 프리젠테이션능력을 가지고 있습니다.
학교생활
군 제대와 동시에 유럽배낭여행을 통솔하
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성격 ·························6
2)경호원과 갈등 ·························6
3)경호원과 불안 ·························6
4)경호원과 동기 ·························7
5)경호원과 스트레스 ···
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및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.
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성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 해운대백병원 간호사 자기소개서II
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
3. 서울백병
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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.
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분석, 자료 작성 등의 역할을 나누어 수행하는 과정에서 의사소통에 문제가 발생하게 되었습니다. 코로나로 인해 대면 회의가 불가한 상황에서 부득이하게 비대면 메시지 방식으로 소통하였고 그러다 보니 서로 간에 커뮤니케이션에 오류가
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