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전문지식 47,228건

의사소통대상자가 될 가능성이 있는 사람들에게 아동의 시작행 동을 기다리고, 의사소통적인 의도를 이해하고 촉진적인 방법으로 반응할 수 있도록 학습시켜야 함을 의미한다. 또한 아동의 의사소통 대상자는 아동의 언어발달 수준과 특성
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  • 등록일 2015.10.26
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의사소통장애 I. 표현성 언어장애 1. 개념과 주요특징 2. 발병률 3. 표현성 언어장애의 요인 4. 진단 5. 치료적 접근 II. 수용성, 표현성 혼합언어장애 1. 개념과 주요특성 2. 발병률 3. 수용성, 표현성 혼합언어장애의 요인 4. 진단
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  • 등록일 2015.11.19
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의사소통의 협상론, 2013 박민수, 마음을 움직이는 커뮤니케이션 기법, 2011 댄 알렌더 트럼퍼 롱맨 3세, 의사소통, 2014 서혜석, 의사소통, 2009 조승제, NCS의사소통과 지도성의 쟁점, 2014 Ⅰ. 소통의 개념 및 유형 Ⅰ-1 소통의 개념 Ⅰ-2 소통
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  • 등록일 2014.09.13
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의사소통을 촉진시킨다. (3) 의견조사 의견조사는 질문지 등을 통해 구성원들의 사기의 일반적 수준을 평가하고, 구성원간의 알력과 친화의 정도를 측정하며, 각 업무부서간의 문제점을 발견하고, 구성원들의 의견과 만족 등을 토로하게 한다
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  • 등록일 2016.02.17
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의사소통모델에 기초한 방법으로 치료시 언어의 화용적 측면을 강조한다. 의사소통장애(언어장애)의 치료적 접근 I. 조음/음운장애 1. 치료목표 2. 치료방법 가) 치료의 이론적 배경 나) 장애특성에 따른 접근 II. 유창성 장애 1
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  • 등록일 2015.11.19
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논문 250건

특성 3. 사회복지공동모금의 기본원칙 Ⅲ. 공동모금의 현황 1. 공동모금회의 제도적 현황 2. 공동모금회의 조직 및 운영현황 3. 공동모금회의 모금현황 Ⅳ. 공동모금회의 제도적 문제점과 활성화 방안 1. 제도적인 문제점과 활성화 방안
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  • 발행일 2012.10.10
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특징 2. 아내학대원인에 대한 이론적 접근 3. 아내학대의 특성 및 유형 Ⅲ. 아내학대의 실태 및 문제점 1. 아내학대의 실태 2. 아내학대에 대한 문제점 Ⅳ 아내학대 문제에 대한 개선방안 1. 제도적 대책방안 2. 사회복지적 대책방안
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  • 발행일 2012.07.13
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※ 인도 지진 사례 3. 미국 ․ 일본과의 비교 및 우리나라 재해관리의 개선방향 Ⅳ. 재난관리 체계의 문제점 및 개선 방향 1. 재난관리 체계의 문제점 2. 재난관리 체계의 개선 방향 Ⅴ. 결론 ※※※※※ 참 고 자 료 ※※※※※
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  • 발행일 2009.01.13
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실용 모델도입가능성 검토 - 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시 [제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망 - 제 1 절 인적자원회계의 한계 - 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점 - 제 3 절 인적자원회계의 전망 [제 7장] 결 론
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  • 발행일 2009.12.15
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  • 저자
특성 15 2) 세계화의 성격과 범위 17 3) 세계화 시대의 TCK의 강점과 약점 22 2. TCK와 관련한 한국의 교육 현황 26 1) 획일적인 학교 체제 26 2) 학력중심 경쟁체제 30 3) 해외에 있는 TCK 교육에 대한 문제점 33 3. 세계화 시대의 정체성 40
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  • 발행일 2010.04.01
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취업자료 1,513건

의사소통이 이루어져야 가능하다. 모든 경영자들이 분임조에 대하여 관심을 가져야 한다. 분임조장을 지도, 지원할 한 사람 이상의 훈련받은 사람이 확보되어야 하며 그 사람에 의해 분임조장이 적절한 교육을 받아야 한다. 분임조에의 참
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.
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  • 직종구분 전문사무직
특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과
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  • 직종구분 전문사무직
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