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의사소통의 본질, 원리, 화법의 구조로 정리를 하면서 간단하게만 생각했던 의사소통이 이렇게 과학적이고 매우 많은 도움이 된다고 느꼈다. 현대사회에서 많은 사람들은 잘못된 언어 습관들로 인하여 피해를 입고 고통을 받는다. 반면에 어
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  • 등록일 2018.08.06
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의사소통 형식을 체계적으로 가르칠 때 문제행동이 극적으로 감소되거나 종종 사라진다는 것을 보여 주고 있다(Durand 등, 1987). 이처럼 기능적 의사소통훈련 모델의 효율성은 다양한 행동문제와 다양한 장면에서 입증되고 있으며(Kahng 등, 1997
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  • 등록일 2011.04.07
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효율성을 증진시킬 수 있도록 돕습니다. 다양한 상황에서의 의사소통 방법을 개선하고, 커뮤니케이션 장애로 인한 문제를 최소화하기 위한 구체적인 전략을 개발하는 것이 본 레포트의 목적입니다. 이를 위해 우선 커뮤니케이션 장애의 원
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  • 등록일 2024.10.22
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의사소통 유형과 각 유형들의 특징, 이들의 선택 방법, 기술적 응용방법 등을 아는 것이다. 둘째, 개인들은 사회적 상황에서 상호작용을 할 때 다른 사람들과 상징을 교환한다. 셋째, 메시지는 다양한 언어적 및 비언어적 매체들을 사용하면서
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  • 등록일 2012.03.13
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의사소통기술을 향상시키는 전략이 필요합니다. 의사소통기술을 향상시키기 위해서는 몇 가지 전략을 고려할 수 있습니다. 먼저, 학습과 훈련이 필요합니다. 사회복지사들은 클라이언트와의 상호작용, 비언어적 신호 해석 등의 기술을 연마
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  • 등록일 2024.05.08
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논문 18건

효율성 제고 방안 연구. 석사학위논문. 배재대학교 5) 강현자(2010). 여성 결혼이민자의 의사소통방식 연구. 박사학위논문, 계명대학교 6) 권미경(2009). 다문화주의와 평생교육 : 여성결혼이민과 한국사회, 한국학술정보 7) 강소영. (2008). 어순도
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  • 발행일 2011.12.28
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의사소통을 위해 우리 가운데 존재하는 유일한 수단은 아니다. 언어를 통해서 보다 정확하고 효과적으로 의미를 전달할 수는 있지만 언어 못지 않게 중요한 것이 우리 가운데 있는데 그것이 바로 비언어적 메시지, 즉 ‘이미지’이다. ‘첫눈
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  • 발행일 2008.11.30
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  • 저자
하다. 앞서 제시한 약어, 이모티콘, 상징어, 신조어 등 의사소통의 효율성을 높일 수 있는 표현들을 제외한 ‘음운의 축약과 교체, 자모를 해체한 표기’ 등과 같이 일상 언어생활에 혼란을 줄 수 있는 표현들은 가급적 사용하지 않도록 교육
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  • 발행일 2023.08.06
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비언어적 요소를 담고 있었다. 작은 몸짓과 미세한 표정으로 함축적인 감정을 전달했다. 그래서 수용자는 이러한 이모티콘의 의미를 의사소통의 상황에 맞춰 유추해내야 했다. 또한 수용자의 주관적인 감정 이입에 따라서 의미가 크게 달라
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  • 발행일 2015.12.03
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  • 저자
의사소통이 비효과적일 때 비언어적 의사소통을 사용한다. - 신체적 접촉을 오해하여 위협으로 느끼거나 불쾌하게 느끼거나 망상을 보일 수 있으므로 자제해야 한다. - 자가간호 기술을 격려한다. - 가족에게 질병, 증상, 경과와 예후, 치료,
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 609건

의사를 표현해야 합니다. 또한, 피드백을 주고받으며 서로의 의견 차이를 좁히는 것이 중요합니다. 상황에 따라 비언어적 신호도 주의 깊게 관찰하여 의사소통의 효율성을 높일 수 있습니다. 저는 항상 열린 마음으로 소통하며 신뢰를 쌓기
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
, 급식 산업의 발전에 긍정적인 영향을 미치는 인재가 되고자 합니다. 1. 직무 관련 질문 (5문항) 2. 상황 대처 질문 (5문항) 3. 위생 및 안전 질문 (5문항) 4. 조리 기술 질문 (5문항) 5. 협업 및 소통 질문 (5문항) 6. 기타 일반 질문 (5문항)
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  • 직종구분 기타
소통에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요? 명확성과 경청입니다. 명확한 의사 전달로 오해를 줄이고 업무 효율을 높입니다. 동시에 상대방 의견을 적극 경청해 이해와 신뢰를 쌓습니다. 비언어적 신호도 주의 깊게 관찰해 의사소
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
효율성을 높입니다. Q5. 입사 후 자신의 목표는 무엇인가요? 최신 재활기법과 복지제도에 대한 학습을 꾸준히 하여 전문성을 강화하겠습니다. 대상자 맞춤형 프로그램 개발에 적극 참여하고, 동료와 협력해 긍정적인 조직문화를 조성할 것입
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
의사결정을 위해 노력하고 있습니다. 효율성과 정확성의 균형을 맞추는 데 집중하고 있습니다. Q9. 보육 현장에서 아이들과 효과적으로 소통하는 방법은 무엇인가요? 아이들의 눈높이에 맞춰 친근하게 다가가며 비언어적 신호도 주의 깊게 관
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 교육 강사직
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