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협의제도
노사관계관리
Ⅰ. 노사관계의 의의
Ⅱ. 노동조합
1. 노동조합의 의의
2. 노동조합의 종류
Ⅲ. 노동조합에의 가입방법
1. 클로즈드숍제
2. 오픈숍제
3. 유니온숍제
Ⅳ. 노사협의제도
1. 종업원 경영참가제도
2. 경
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종업원지주제 등의 자본참가 경영자의 의사결정과정에 참가하는
의사결정참가 등의 형태를 포괄하는 광의의 경영참가제도와 기업경영상의 의사결정과정에 참가하여 경영자와 함RP 공동협의 결정하는 사가협의제와 노사공동결정체
등의 협
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참가 : 기업의 생산성 향상에 노동조합이 적극적으로 노력한 대가로 이익의 일부를 종업원에게 분배하는 방식으로 이를 이익분배제도라고 한다.
3> 의사결정참가 : 여기에는 경영의사결정권이 있느냐 없느냐에 따라 노사협의제와 공동결정
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가입 여부는 전적으로 노동자 자신의 의사에 달려있는 제도이다.
2. 노사협력제도
오늘날의 노사관계는 서로 대립적이 아니라 협조적인 태도를 지향하고 있다. 이러한 노사협력제도로는 단체교섭제도와 경영참가제도가 있다.
단체교섭제도(c
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종업원vs경영자 : 협력관계
노조vs(노동의)사용자 : 대립관계
노사관계 : 노와 사가 관심가지는 전부
노사관계론 : 변수를 잘 조절해서 노사관계 잘하는 것. 즉 경영목표 효과적으로 달성하는 것
협의의 노사관계 : (노사의) 교섭관계
광의의 노
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노동시장 구조변화 7
2. 노사관계 당사자 9
1) 사용자의 경영구조와 전략 9
2) 노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4) 작업장 노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
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노동교육원
______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소
______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원
이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호
전국금속산업노동조합연맹(2
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제1절 일본 사례
제2절 대만 사례
제3절 미국 사례
제4절 시사점
제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안
제1절 사회경제적 조건
제2절 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응
제6장 결 론
【참고문헌】
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다.
참고문헌
권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다.
◈ 참고문헌
권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』,
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숍에 대해 어떻게 생각하는가
6. 최근 오픈한 제 2 롯데월드에 대해 어떻게 생각하는가
7. SPA브랜드에 대해서
8. 협력사, 협력사원에대해 말해보아라
9. 고객이란?
10. 고객응대란 무엇이라 생각하는가.
11. 노동조합이란? 의사는?
12. SSM에 대해 어
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