|
의의
Ⅲ. 정책집행의 중요성
1. 정치적 이유
2. 실질적인 정책내용의 구체적 결정
3. 법적 명료화의 불가능성
4. 제한된 기술
5. 집행가의 저항
6. 통제의 어려움
Ⅳ. 정책집행의 저해요인
1. 불충분한 자원
2. 불완전
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조정
5. 현행 정년고용보장형 임금피크제와 취업규칙 불이익변경
Ⅴ. 고용연장형 임금피크제모델
1. 고용연장방안
2. 일본의 고용연장 실태 및 고용연장의 저해요인
3. 고용연장제도 도입시 고려사항
Ⅵ. 결론 및 과제
참고문헌
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2008.06.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2010
에버드 비둥 저, 정책평가개론, 한울 2009 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정책평가에서 주민참여의 의의
2. 정책평가에서 주민참여의 기능
3. 정책평가에서 주민참여의 저해요인
4. 저해요인 해결방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
저해하는 요인, 즉 사회 심리적 및 체제적 저해요인이 기획에는 항상 존재하며, 이러한 장애요인을 극복하지 못하고 합리적인 의사결정체제를 확립하지 못한 경우 조정은 어려움을 맞이하게 된다. 기획의 조정
Ⅰ. 조정의 의의
Ⅱ.
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의의
Ⅲ. 비전(비젼)의 유사개념
Ⅳ. 비전(비젼)의 설정
1. 좋은 비전이란
2. 비전은 어디서부터 나오는가
3. 비전설정의 전제 조건
Ⅴ. 비전(비젼)의 저해요인
Ⅵ. 비전(비젼)의 전략
1. 조직의 특징
2. 조직이 비전을 여는 리더에게
|
- 페이지 8페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|