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그리고 각 개인별로 철저한 사례관리를 통하여 장
애정도별로 현장훈련기간 및 직무지도원의 배치기간도 달리해야
한다. 인턴제도 또한 장애유형에 대한 제한이 없으나 향후에는 신
체 및 감각 장애인을 주 대상으로 실시할 필요가 있다고
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의 가치뿐만 아니라 ‘연결’의 경험이라는 점을 절실히 깨달았다. 사회의 다양한 문제는 혼자서 해결할 수 없지만, 자원봉사를 통해 서로의 삶을 엮어갈 때 조금씩 변화는 가능하다는 희망을 갖게 되었다. 앞으로도 배움과 실천을 이어가며,
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통합교육에 있어 교육현장가나 학부모 모두가 가장 어려워하는 점이 \'장애인(학생)이 어느 학교에 입학해야만 적절한 서비스를 받을 수 있느냐\' 이다. 일반아동(학생)의 경우에는 소위 말해 \'좋은 학군\'을 찾아가면 된다고 하나 장애인의
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실천해온 결과로 남북교류협력이 활성화되면서 남북통일에 대한 기대와 가능성도 한층 커졌다.
남북교류협력은 다방면에서 다양하게 전개되고 있지만 남북 모두에게 유익하면서 조급하지 않게 하되 북한의 입장을 잘 파악해서 상황마다 잘
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의 평가서비스를 제공할 수 있어야 한다.
7. 직업교육프로그램을 마련 위한 기관간의 협력과 향후 행정과제
특수학급 직업교육프로그램은 한국장애인고용촉진공단 이나 국립특수교육원, 보건복지부 소속기관이 단독으로 만들 수 있는 것이
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