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의 (무의식적) 전이 내지 복합설이 가지는 개방성의 상실 그것이, 판례가 특수고용형태의 노무공급자에 대해 일의적으로 근로자성을 부정하기에 이른 가장 중요한 계기가 되고 있다.
Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향
노동부가 ‘근로자
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고용노동자(특수형태근로종사자)의 개념
Ⅲ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 유형
Ⅳ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험
Ⅴ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례
1. 학습지 교사
2. 골프장 경기
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의현황과 주요쟁점”, 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, “비정규직 고용의 법적 규율”, 한국노동법학회 편, 노동법학 제9호, 1999.12.
파견용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 2000년 간접고용 실태보
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의 교육열과 과외수요 창출요인, 고려대학교
교육부(1997), 과외비 절감 대책 의미 - 근본 치료 외면한 현실방치론, 한겨레신문
신호진(2006), 형법최신판례, 문형사
조성혜(1995), 재택근무자(텔레커뮤터)의 시·공간 행태에 관한 연구, 서울대학교
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의현황과 주요쟁점", 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, "비정규직 고용의 법적 규율", 한국노동법학회 편, 『노동법학』 제9호, 1999.12.
파견·용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 『2000년 간접고용 실
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