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의 실천을 강조하고 있으며, 셋째 인사전략으로는 평생직업을 기초로 하는 시가주의와 퇴직의 선택, 성과급과 연봉제 등의 실천을 원칙으로 하고 있다. 이상의 내용은 전략적 기업의 구조조정방향으로 제시된 것인데, 실천면에서 초점이 희
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구조 조정과 지속적인 제도 보완
민영화 대상기업에 대한 강력한 구조조정으로 경쟁을 도입하고 상품성을 제고하는 것이 민영화 성공의 지름길이라고 한다. 즉, 사전적인 구조 조정이 민영화 성공을 위한 중요한 전제인 것이다. 이를 위해 정
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의 감소에도 기여할 수 있을 것이다.
< 참고자료 >
「연금개혁의 성과와 전망」김병덕, 한국금융연구원(2009)
「국민연금의 부분민영화방안 연구」김종석, 한국경제연구원(2007)
「국민연금지배구조의 현황과 과제」박양균, 자유기업원(2009
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계획
4. 해외 교과교실제 운영 사례
1) 노벨 고등학교 : 미국
2) 헤이세이중학교 : 일본
3) 우타세중학교 : 일본
5. 교과교실제의 장점과 단점
1) 교과교실제의 장점
2) 교과교실제의 단점
6. 교과교실제의 향후 과제
【 참고자료 】
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의 보호
2) 금융기관의 건전한 운영
3) 신용질서의 유지
3. 규제의 유형
Ⅲ. 금융규제의 유형
1. 건전성규제
2. 영업행위규제
3. 시스템규제
Ⅳ. 금융규제의 이론
Ⅴ. 금융규제의 내용
1. 영업의 인가
1) 영업의 인가
2) 기업형태
3) 점
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