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학교로서의 한계이기도 한 것이다. 자율형 사립고는 학교 다양화, 학생 선택권 확대라는 목표를 가지고 등장하였다. 하지만 자율형 사립고를 반대하는 목소리를 들어보면, 교육양극화와 현대판 신분제의 부활을 불러올 것이라는 등의 우려를
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대해 고교평준화 체제가 교육의 질을 떨어뜨리고 학생들의 학교선택권의 제한을 받는다는 논리를 내세워서 특목고의 정당성과 당위성을 주장하였다. 이러한 파행적인 교육과정 운영 역시 특목고 졸업생이 법대나 의대 입학을 최고 목표로
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  • 등록일 2008.04.01
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다. 선택권을 내세우며 공부 잘하는 학생들에게만 보장하는 학교선택권은 선택권이라는 미명아래 차별을 극대화하는 것이다. 4) 사학의 자율성 정부는 기존 사립고가 자율형 사립이 되면 절약되는 예산으로 공교육살리기에 충당할수있을것
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의 결정 하도록 하여, 학생들의 학습권을 보호하고 법인의 책무성을 확실히 담보하도록 할 계획이다. 이로서 자율형 사립고등학교의 교육의 질 제고라는 목표를 어느 정도 충족시키려는 노력이 엿보인다. 학생들의 교육수준은 이미 상위권학
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학교선택권 보장과 교육의 질제고라는 목표를 얼마나 충족하고 있는지에 대한 논의 자율형 사립고등학교는 학생과 학부모의 학교선택권을 보장하고, 건학 이념에 따라 학교를 운영하는 사학 본연의 자율성을 확대해 줌으로서 학교 교육력을
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  • 등록일 2011.03.18
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논문 366건

의 인사, 교육과정, 재정의 측면에서 단위학교 책임경영체제 구축 다) 자율적 학교운영체제와 참여형 학교운영체제의 구축 라) 학교운영위원회, 교직원회, 학생회, 학부모회의 역할과 기능의 정립 마) 학부모/지역사회의 실질적 참여 보장
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  • 발행일 2010.12.27
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질 향상을 위한 노력에 대해 거부당한 경험이 있습니까? ①____예 ②___아니오 4-1. 있다면 어떠한 이유였다고 생각하십니까? ①___원장의 거부 ②___사무국장의 거부 ③___시설의 조직특성 ④___기타 감사의 글.. 학교를 다니는 2년이라는 시간동
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  • 발행일 2008.11.11
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질 향상을 위한 노력에 대해 거부당한 경험이 있습니까? ①____예 ②___아니오 4-1. 있다면 어떠한 이유였다고 생각하십니까? ①___원장의 거부 ②___사무국장의 거부 ③___시설의 조직특성 ④___기타 감사의 글.. 학교를 다니는 2년이라는 시간동
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  • 발행일 2009.07.31
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의 탐색」, 초등 교육학연구, 제12권 2호, 2005.12 이 설문지는 여러분들의 담임 선생님이 어떻게 학급을 관리하시는지, 그리고 그에 대해 여러분은 얼마나 만족하고 있는지를 알아보기 위한 것입니다. 누가 어떻게 설문했는지는 모두 비밀에 부
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  • 발행일 2010.11.29
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의 발전을 위해서는 지방의회의 발전이 우선되어야 하고 지방의회의 발전을 위해서는 의회의 권한확보와 그 권한의 효율적 행사가 이루어져야 한다. 특히 의결기관으로서의 지방의회가 집행기관에 대해 갖는 견제 및 감시수단으로 가장 대
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  • 발행일 2007.11.03
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취업자료 3,343건

확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
의와 학생지도를 통하여 맡은 바 직무에 최선 학과 발전을 위한 제언 □ 교육과정 개발 / 운영 분야 기초학습능력 저조자에 대한 교육 프로그램 개발 / 운영 내실화 전공 부적응자 및 취업여건 제한자 여건보장을 위한 맞춤형 취업교육 프로
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
1급 또는 컴퓨터활용 2급 2급 2-2 TOEIC 750이상 1급 인증 요건 태권도 1단 3급 권 장 PCT 300 필수, 워드 1급 또는 컴퓨터활용 2급 권장 2급 ■ 개 요 ■ 입시 / 취업률 제고 방안 ■ 산학협력활동 계획 ■ 학과 / 대학발전을 위한 제언 ■ 결 의
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목표와 전략을 통해 서울시의회는 전문성과 실행력을 갖추고 시민의 목소리에 귀 기울이는 선진 의회로 거듭날 것입니다. 정책 수립에서부터 집행까지 전 과정에 걸쳐 전문성과 민주성을 제고하여, 서울시민의 삶의 질 향상을 위한 실효성
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  • 직종구분 기타
의 지원자들이 현재의 기업 가치를 기준으로 기업에 지원하지만, 제가 회사에 지원하는 기준은 앞으로의 미래를 기준으로 봤을 때 포트폴리오가 얼마나 안정적이고 발전 가능성이 있는지를 봅니다. 취업을 하기 위한 목적이 아닌 제 인생의
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  • 등록일 2022.08.11
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