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이건희 회장님의 리더십이 물론 최고라 생각하여 레포트를 작성하면서 그의 훌륭한 리더십에 대해 알아 보았고 강의시간에 고 이태석 신부님의 서번트 리더십에 대해서 배우면서도 무한한 감동을 느꼈다. 수업을 통하여 배운 리더십은 사람
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택한 이유
2. 삼성전자의 연혁
3. 삼성전자의 신조
4. 삼성전자 수출기업 때의 성공 사례 (전자레인지 중심)
5. 삼성전자의 다국적 기업 때의 성공 사례 (중국시장)
6. 내가 삼성전자에 대해 몰랐던 사실
7. 레포트를 마치며
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경영인 노트] 이병철 리더십, 이건희 리더십
시련은 있어도 실패는 없다 정주영 제삼기획 1997년 06월 01일
결단은 칼처럼 행동은 화살처럼 (정주영의 기업가정신) 권영욱 아라크네 출판사 2006년 3월 15일
미래는 만드는 것이다. 정세영 지음 출
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경영철학, 동방미디어, 2001
서울 플랜기획실, 『이건희 신경영 철학 : 일류가 아니면 포기하라』포도원, 1993
이봉구 저, 이정환 역, 삼성경영철학(이병철에게 듣는다), W미디어, 2006
원융희, 서비스 경영철학, 두남, 2001
자오원밍, 황청루 저,
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회장은 故이병철회장이 인재경영으로 탄생시킨 최고의 CEO다. 진정한 최고인재라면 사람의 기본적인 덕목은 갖춰야한다는 것이 이회장의 생각이다. 이점이 내가 삼성 이건희 회장을 존경하는 가장 큰 이유다.
정부가 기업과 동등한 위치에
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지원자 자기소개서
1. 성장과정
“목표의 중요성”
2. 성격의 장단점
“소금과 같은 역할을 자처하다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국원자력안전기술원”
4. 본인의 역량
“경영관리”
5. 면접기출문제
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이병철의 지도력은 과도기에 놓인 한국 경제를 향한 중요한 지침을 남겨주고 있었습니다. 결국에는 두 경영인의 공통점은 탁월한 영업을 했다는 점이었습니다. 시대의 흐름을 읽는 능력까지는 따라가지 못한다 해도 두 사람이 보여준 목표달
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경영 미션은 제가 E1을 지원한 가장 큰 원동력이라할 수 있습니다. 시장 환경이 급변하는 시기일수록 원칙을 지키는 것이 중요하다고 생각합니다. 그 원칙은 '사람'을 존중하는 태도로부터 나옵니다. 학창시절 매해 회장직을 맡으면서, '사람'
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신조는 조직생활을 하면서 업무에서 남들보다 부족한 부분이 있다면 다른 사람의 두세 배 혹은 그 이상의 시간과 노력을 투자하여 남들에게 뒤처지지 않는 사람이 될 것입니다. 포천파워 지원자 자기소개서 합격예문
(분야 : 경영지원)
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경영학과 학업계획서
1. 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기
2. 대학재학 중 학업계획
3. 대학졸업 후의 진로
Ⅱ. 서울대학교 경제학부 학업계획서 1
1. 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기
2. 대학재학 중 학업
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