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법 16
3. 연구의 범위 18
4. 용어 정리 20
제2장 법규범으로서의 평등의 사적 전개
1. 이데올로기로서의 평등의 전개 24
2. 법규범으로서의 평등의 전개 26
가. 이데올로기로서의 평등과 법규범으로서의 평등의 괴리 26
나. 미국에서의 전
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법방안을 검토할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술해 보았다. 여성들의 노동시장
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법의 제정은 국가적 공동체의 존재형태와 기본적 가치질서에 대한 국민적 합의를 법규범체계로 정립하는 것이므로 헌법을 제정할 당시의 국민의 합의내용을 존중하는 것이어야 한다. (국민적 합의에 의한 한계, 이데올로기적한계)
·헌법제
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법규범으로서의 평등의 전개
1. 이데올로기로서의 평등과 법규범으로서의 평등의 괴리
2. 미국에서의 전개
1) 평등조항의 연방헌법에의 채택
2) 평등조항의 적용범위
3) Warren법원 이전의 심사기준
4) Warren법원의 심사기준
5) Warren법원 이후
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법이 여전히 파시즘적 권력행사의 무기로서 변함없이 그 위력을 발휘하고 있음을 보여주는 것이다. 또한 사법부의 보수적인 법 해석과 법이데올로기에 대항하기 위해서도 역시 노동악법의 개정투쟁이 갖는 의의는 여전히 유효하다고 하겠다
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