|
지식자본가
- 지식자본가의 필요성: 잘 조직된 팀은 개인의 합보다 큰 성과를 냄(개인은 성과를 위해 존재해야 함)
- 이랜드의 지식인증: 개인 지식이력서 작성, 전문가 그룹의 심사 및 승인, 승진심사, EC별 전문가 모델 1. 이랜드의 성장
|
|
|
자기소개서
0 LG전자 자기소개서
0 삼성테크윈 자기소개서 1
0 삼성테크윈 자기소개서 2
0 삼성테크윈 자기소개서3
0 LG화학 자기 소개서
0 이랜드 자기소개서
0 현대자동차 자기소개서
0 교원 그룹 자기소개서
0 수출보험공사 자기소개서
|
|
|
이력서제도(KMS)를 도입, 지식경영전략 중, 핵심역량을 강화하는 Cyber Bar(BA, 場)를 구현하기 위한 실행 프로그램(KMS. 지식페스티발) Ⅰ. 이랜드 소개
Ⅱ. 이랜드 역사
Ⅲ. 이랜드 그룹의 구성
Ⅳ. 이랜드의 변천사
Ⅴ. 한국 이랜드의
|
|
|
이력서/윤윤수] <29> 휠라코리아의 성공비결FILA customer center/ news 1. 서론
2. FILA KOREA의 현황 분석
3. 아쿠아슈네트(타이틀리스트, 풋조이)의 기업 현황 분석
4. FILA KOREA의 아쿠아슈네트 M&A 과정
5. FILA KOREA의 아쿠아슈네트 M&A 의미와 파
|
|
|
및 피드백
* 지식보안 관리 절차
* 전문가 그룹의 네트워킹
< 참고자료 >
* 싸이트 - http://www.elandkm.com/
* 책 - 「신조직행동론」 곽의영, 청목출판사, 2003
「전략적 인적자원관리의 아젠다 - 인사기능성과측정」
「지식경영~」 없음.
|
|
 |
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오
항상 조심스럽고 신중했던 형과는 달리 전 어려서부터 무언가에 안주하기보다는 도전을 좋아했습니다. 어릴 적 자전거를 처음 배울 때, 부모님의 만류에도 불구하고 발이 닿지
|
|
 |
]
“이랜드의 과거, 현재, 미래”
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. [1600자 미만]
“신뢰받는 사람”
“누구와도 어울릴 수 있는 유연함”
“전략 기획 및 컨설팅”
10. 합격자평균스펙
11. 면접기출문제
|
|
 |
이랜드그룹은 지난 30년이라는 시간 동안 아동복, 여성 캐주얼, 시계, 쥬얼리, 유통, 호텔산업, 식품산업, 내의산업 등 다양한 사업부문으로의 확장을 통해 지금의 국내 최고의 기업으로 만들어 왔습니다. 100여개의 브랜드를 가지고, 10조원이
|
|
 |
이랜드리테일 자기소개서 합격예문
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. [3가지]
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. [3가지]
3. 자신의 인생에 가장 영향
|
|
 |
이랜드의 일원이 된다면 일처리는 민첩하게 말은 신중하게 한다는 민어사이신어언(敏於事而愼於言)의 자세로 ‘멀티탭 콘센트’같은 직원이 되는 것이 목표입니다. XXX라는 멀티탭 콘센트로 이랜드와 고객, 각종 이해관계자들의 신뢰가 연결
|
|
메뉴펼치기
