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전문지식 506건

e-Learning의 단점 1) 동기의존도가 심하다 2) 기계를 통한 학습으로 인간성 상실의 가능성이 높다 3) 학습자에 대한 통제력이 부족하다 Ⅷ. E-Learning(이러닝)의 문제점 Ⅸ. E-Learning(이러닝)의 활성화지원 방안 1. 학교 홈페이지 구축 2. 학교
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  • 등록일 2011.08.31
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e-Learning의 참여율을 제고시키기 위하여 정기적인 e-Learning 수요 및 요구 조사를 실시하며, 이에 따른 다양한 교육과정 및 컨텐츠를 개발한다 2) 소외 계층의 e-Learning 참여를 확대할 수 있는 국가 차원의 지원 방안을 마련한다 3) e-Learning에 대
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  • 등록일 2011.09.04
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활성화 ▣ 학교교육 내실화 1. 학교교육의 신뢰 제고를 위한 우수교원 확보 2. 학교교육의 기능 회복 : 수업․ 평가 방법 개선 3. 고교평준화제도 보완 : 수준별 교육․학생선택권 확대 4. 학교교육의 정상화 : 대입전형제도 개
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  • 등록일 2005.01.27
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e-Learning)의 동향 1. 법적?제도적 환경 2. 대표업체 동향 Ⅴ. 이러닝(e-Learning)의 장단점 1. 장점 2. 단점 Ⅵ. 이러닝(e-Learning)의 기대효과 Ⅶ. 이러닝(e-Learning)의 지식경영 Ⅷ. 이러닝(e-Learning)의 문제점 Ⅸ. 이러닝(e-Learning)의 정책 방
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  • 등록일 2011.09.04
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E-Learning(이러닝)의 한계 Ⅸ. E-Learning(이러닝)의 구축 방향 1. 양질의 교육용 콘텐츠 서비스 2. 교원의 참여 네트워크 활성화 3. 다양한 자율학습 콘텐츠 서비스 4. 양방향 자율학습 활동 지원 5. 학교-가정-지역사회 연계 강화 6. 소외 계층
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  • 등록일 2011.09.08
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논문 3건

방송통신대학교출판부, 2004,김영ㆍ이우배, 「통합시의 도시계획과 관리」,「도시정보」 대한국토도식학회, 1996.임규선, “우리나라 도시성장관리 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”중앙대학교 대학원 석사 학위논문 김판조, 2001 “도
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  • 발행일 2006.11.09
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문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그
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  • 발행일 2009.02.12
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방법 결정 ...................14 3. 적합한 패키지 도입 ........................... 14 4. 유능한 컨설팅사를 파트너로 선정 ..............16 제 2절 기업내부요건 조성 .............................. 17 1. 리엔지니어링 선행 실시 ..........................
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 12건

지원하게 되었습니다. 저에게 ○○○○와 함께할 기회가 생긴다면, 그동안의 경험과 지식을 바탕으로 교육생들의 학업목표를 설정하고 적절한 교수전략과 컨텐츠를 기획할 것입니다. 그리고 이에 적합한 인터페이스를 구상하여 가정 효율
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  • 등록일 2015.11.17
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  • 직종구분 교육 강사직
개발해나가는 데 큰 힘이 되겠습니다. 입사 후 제가 가진 다짐을 바탕으로 회사의 발전과 저의 발전을 함께 이루어낼 것을 약속드리겠습니다. - 성장과정 - 가치관 - 성격의 장단점 - 경력 및 경험, 특기사항 - 입사동기 및 포부
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 전문사무직
장단점 3. 가치관 및 생활신조 VI. 이러닝교수설계자 자기소개서6 1. 성장과정 (가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) 2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) 3. 가치관 및
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  • 등록일 2019.10.29
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  • 직종구분 기타
. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재 ▶ 1. 본인의 성장 환경과 가치관 ▶ 2. 본인의 장단점 ▶ 3. 학내외 활동 (사회봉사, 동아리, 해외연수) ▶ 4. 입사지원동기 및 장래 포부 ▶ 5. 면접자 에게 꼭 알리고 싶은 사항
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  • 등록일 2010.08.24
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  • 직종구분 일반사무직
지원하게 되었습니다. 저는 철저한 요구분석 결과에 따라 꼭 필요한 프로그램만 설계 할 것입니다. 도움이 될 것 같다. 나중에 필요할 것이라는 막연한 생각이 드는 것은 설계하지 않을 것입니다. 명확한 요구가 있다면 체계적인 과정을 통해
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  • 등록일 2016.05.22
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  • 직종구분 교육 강사직
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