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국제 경쟁 속에서 살아남을 수 있기 때문에, 미원은 인사, 조직 전략에 이에 맞는 전략 수립, 실행이 필수적이라 할 수 있다. Ⅰ. 서 론
1. 기업소개
2. 조미료 산업특성(제품소개)
3. 인도네시아 진출동기
Ⅱ. 본 론
1. 인도네시아 개
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폐해
2) 대중문명에 대한 염증
3) 국제화 · 세계화의 대두
4) 도시화의 발전
5) 정보화의 진전
Ⅲ. 지방자치의 현대적 경향
1. 집권 · 분권의 재해석
2. 상호의존의 형태
3. 지방자치단체의 국정참여
4. 상호의존의 강화
* 참고문헌
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. 관료와 관료행태
1. 가족주의
2. 의식주의 내지 형식주의
3. 권위주의
4. 일반주의
5. 귀속주의
Ⅷ. 관료와 관료적 인사
Ⅸ. 관료와 관료적 권위주의론
1. 관료적 권위주의이론의 출현배경
2. 관료적 권위주의체제의 특성
참고문헌
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이론과 실제』조추용권현주, 유풍출판사, 2000
『사회복지실천 사례관리』김통원김용득, 지샘, 1998
『사례관리』권진숙 전석균 공역, 하나醫學社, 1999
『사례관리의 기초』 전재일 이준상 공저, 사회복지개발연구원, 1997
『사회복지학의
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이론과 정책, 지식산업사, 1996.
최수부, 비타 500신화의 비밀, 라이트북닷컴, 2006.
황일청, 중소기업의 마케팅 돌파구, 한국마케팅저널, 1999.
남미경, 디자인 역량에 의한 브랜드 파워 강화 방안 연구, 한국디자인 문화학회, 2010.
홍 도, 브랜드 인
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이론적 논의
1) 기업의 해외진출(global) 전략
2. 글로벌전략의 단계와 목표
3. 해외진출의 단계별 유형과 전략실행 프로그램
1) 선택 메커니즘(selecting mechanism)
2) 학습메커니즘(learning mechanism)
3) 조정메커니즘(coordinating
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침체에 그 뿌리를 두고 있으며 수요 침체와 함께 벤처 기업에 어려움을 가중시키고 있음
4. (정부 정책의 전환 필요) 벤처 등 혁신 기업의 중요성과 경기 순환의 새로운 양상을 고려한 정책 기조의 대전환이 요구됨
Ⅸ. 결론
참고문헌
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안정, 건전한 여가활용, 인간관계향상, 복지향상, 사회활동, 휴식의 기회 제공 등을 통해 종업원들의 근로환경의 질을 향상시키고 있었다. Ⅰ. 서론...............................................1
Ⅱ. 본론...............................................2
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균형
6) 열악한 요양보호사의 근무환경 문제
4. 더 강화되고 지원되어야 하는 부분
1) 급여대상자 등급판정의 공정성
2) 장기요양서비스의 적절하고 효과적인 모니터링
3) 노인요양기관 수의 적정성 확보
4) 장기요양보험 관련기관 간 통
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국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 공리주의 접근방법
1. 조직목표의 성취
2. 능률성
3. 조직이익 우선
II. 도덕적 권리 접근방법
1. 생명과 안전의 권리
2. 진실성의 권리
3. 사생활
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