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이론적 접근
가. 에릭슨의 생산성대 침체
1) 생산성
2) 침체
나. 매슬로우의 욕구계층이론
1) 매슬로우 이론과 중년기
2) 욕망하지 못하는 한국의 “아버지”
3) 사회 구조의 변화가 선행되어야 한다.
4)
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격려자, 조력자가 되어야 한다.
4. 대표적 학자
: 매슬로우(A.H. Maslow), 로저스(C. Rogers), 콤스(A. W. Combs), 올포트(G. Allport)
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이론과 사례연구」, 서울 : 세경사, 1997.
신철우, 「조직행동론」, 서울 : 문영사, 1998.
김문중 외, 「조직행동론」, 서울 : 청목출판사, 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 동기화의 이론 (개괄적 내용)
1. 내용이론
(1) 매슬로우의 5단계 욕구이론
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욕구는 반드시 단계적으로 계층에 따라 충족되는 것은 아니며 여러 가지 욕구는 서로 배타적이 아닌 밀접한 관계에 있다. Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 내용이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
2. 앨더퍼의 욕구이론
(1) 존재(E: existence)
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매슬로우가 무의식 수준에서 인간의 욕구를 다루었다면 앨더퍼는 의식수준에서 그것을 다루었다는 차이도 있다.
어떻든 이 이론은 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수도 있다고 함으로써 인간행동의 설명보다 현실적으로 잘해주고 있
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매슬로우(A.H.Maslow), 허즈버그(F.Herzberg) 및 브롬(V.H.Vroom)의 이론들은 현대관리 모테베이션이론으로 널리 활용되고 있을 뿐만 아니라 그들의 모델은 심리학적 및 경영학적인 면에서 광범위하게 적용되고 있다. 그런데, 인사관리면에서 관리적
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인본주의 이론
매슬로우 이론
매슬로우의 생애
매슬로우 이론의 주요개념
□ 잠재적 창조성
□ 형성되어 가는 것
□ 욕구
□ 성장동기
- 기본욕구와 메타욕구
- 인간욕구 5단계
□ 자아실현자의 특성
매슬
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이론과 실제>, 학지사
● 이인정, 최혜정(1995), <인간행동과 사회환경>, 나남출판사 [인간행동과 사회환경의 사회복지실천이론과 정신건강론의 관점에서 사회복지실천 적용]
1. 매슬로우의 욕구단계와 자아실현이론
(1) 기본가정
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적용 사례] 1. 욕구 측정의 개념과 의의
1)욕구측정의 개념과 목적
(1)욕구의 개념 (2)욕구측정의 개념
2)욕구분류
(1)매슬로우의 욕구계층이론 (2)브래드쇼의 욕구 구분
2.욕구 측정기법
1)지표분석
2)일반설문조사
3)표적인
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일에 대한 의욕이 높을뿐더러 발전에도 도움이 된다는 이론을 내세웠다. Ⅰ. 성격의 개념과 정의
Ⅱ. 인본주의적 관점에 따른 건강한 성격의 개념
- 매슬로우와 로져의 이론적 관점
Ⅲ. 성격학자들이 말하는 건강한 성격의 공통점
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