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경영전략
○직원분과의 인터뷰
(1) 국내경영전략
(2) 해외경영전략
(3) 애니콜의 경영 전략 (마이클포터 이론 적용)
1) 차별화 전략
2) 고가 전략
3) 특성화 전략
Ⅳ. 애니콜의 TQM
(1) 제조업의 쇠퇴 및 해결방안
(2) 고객초점
(3) 지속적 개
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Ⅰ.자본비용(cost of capital)의 의의
Ⅱ.개별자본비용
제 4 절 자본구조이론
Ⅰ.자본구조의 의의
Ⅱ.재무위험과 경영위험
제 5 절 자본조달
Ⅰ.자본조달(financing)의 의의
Ⅱ.자본조달의 원칙
Ⅲ.자본조달의 방법
Ⅳ.자본조달의 결정요인
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관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 동기부여란?
1. 동기부여의 정의
2. 외적인 동기와 내적인 동기
Ⅱ. 동기부여이론
1. 매슬로우
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경영관리, 군대장교, 지휘관, 자영업, 건축, 토목, 세일즈 관리자, 컴퓨터 전문가 1. 개인적 성격 및 행동유형
2. Holland 이론을 통한 나의 직업인성/ 성격유형
3. MBTI 심리유형 분석을 통한 나의 선호경향
4. 창업적 자질 측정
#1.홀랜
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관리가 조직의 핵심 과제로 떠오르고 있다. 따라서 자율이 요구되는 지식노동자의 관리를 위해 종전과 다른 방향의 리더십이 요청된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 정의
Ⅲ. 리더십의 특징
Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행
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조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구”, I. 서론
Ⅱ.본론
1. 감성지능의 정의와 의의
2. 감성지능과 갈등
3. 감성지능 함양방법
4. 감성리더가 되기 위한 방법(의사소통:FAMILY원칙)
5. 감성리더에 의한 감성경영 채택기업의 사례
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과정
Ⅱ. 동기이론의 접근방법
1. 쾌락이론
2. 본능이론
3. 동인이론
4. 인지적동기이론
Ⅲ. 동기부여의 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
3. 목표설정이론
4. 포터와 로울러의 모델
Ⅳ. 사 례
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경영원론 - 곽수일외 4명, 영지문화사, 1994년판
경영학 새로운 만남 - 조남신, 한국외국어대학교 출판부, 1997년판
경영학원론 - 권수길, 삼성출판사
TOP을 위한 경영학 - 대영출판사
경영조직론 - 차대순외2명, 형설출판사, 2003년판
대학원 MBA 경
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이론: 새로운 관점
1)인간에 대한 가정
(가)일에 대한 능동성
(나)자율규제적 성향
(다)조직목표와 개인목표의 통합가능성(개인의 자기실현)
(라)책임지향성
(마)창의적 성향
(바 인간의 잠재력 발휘를 제약하는 전통적 조직
2)관리전략의 처방
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이론의 원리
4) 주요개념
5) 치료목표
6) 치료자의 기능과 역할
7) 치료적 기법
(1) 인지적 기법
(2) 정서적 기법
(3) 행동적 기법
8) 인지이론을 바탕으로 하는 사회복지사의 역할 및 기능
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