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상담자가 갖추어야 할 태도
2) 이 태도를 기준으로 자신을 자가 평가
3) 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안
3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에
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단계를 제시하고, 전문가 단계로 향상하는 데 필요한 노력과 방안을 서 술하시오.
1) 베너의 전문가이론에서 제시한 5단계
2) 자가 평가: 본인의 현재 단계와 근거
3) 전문가 단계로 향상하기 위한 노력과 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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자가 갖추어야 할 기본 태도
2) 상담자가 갖추어야 할 기본 태도를 기준으로 자기 자신을 평가
3) 자신의 평가 내용에서 보완이 필요한 태도
4) 이상적인 상담자로서의 향상 방안
3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지
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정의
III. 개별 이론에 대한 설명
1. 칼 로저스의 인간중심 상담이론에 따른 상담자가 갖추어야 할 태도
2. 페플라우의 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할
3. 베너의 전문가 이론에 따른 기술습득 5단계
IV. 결론
V. 출처 및 참고문헌
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할
3) 가장 취약하다고 생각하는 역할 및 보완을 위한 노력
4. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계를 설명하시오. 또한, 자신의 업무숙련도를 고려하여 현재 자신이 해당하는 단계를 제시하고, 전문가 단계로 향상하는 데 필요한 노
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자가간호 결핍:옷입기,목욕,화장실이용 1. 간호력
2. 질병에 대한 문헌고찰
3. 현재병력
1) 발병 시부터 병원에 오기까지의 상황
2) 병원 도착 당시의 대상자 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과
3) 입실 후 현재까지의 경과
-활력징
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갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)
- 전인적 인간이해능력
- 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적 책임인식능력
- 보건의
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3) 연구도구
(1) 직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안
5. 연구 진행 개요
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태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다
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태도로 대함, 현재 상황에 대해 다른 관점에서 받아들일 수 있도록(문제해결의 새로운 방법을 통해 직면하도록)
실습시 PI(Performance Improvement)경험한 사례
업무와 관련된 문제점을 발견하여 근본원인을 분석하고 개선업무의 질을 향상, 환자안
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환자의 상태를 정확히 파악하고 적절히 대응할 수 있어야 합니다. 동시에 환자와 가족에게 따뜻한 공감과 배려를 전하며 신뢰를 쌓는 인간미를 갖추어야 합니다. 협력과 소통을 통해 의료진과 원활히 협업하며, 끊임없이 배우려는 자세와 책
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환자와 보호자가 “그 간호사 덕분에 마음이 놓인다”라고 말할 수 있는 간호사가 되는 것이 제 비전입니다.
Q19. 인하대학교병원의 사회적 책무에 대해 본인의 생각을 말씀해 주세요.
인하대학교병원은 단순히 진료만 하는 기관이 아니라, 지
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할 때에는 구체적인 경험을 바탕으로 이야기하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "저는 이 경험을 통해 이러한 문제를 해결했습니다"라는 식으로 실제 사례를 들어 답변을 구성하면 더 신뢰감 있게 들립니다.
4. 자신감 있는 태도
면접 시 긴장하는
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