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고찰
1. 리더십의 개념
2. 기독교 리더십에 대한 이해
Ⅲ. 변혁적 리더십 이론의 이해
1. 리더십 변천 과정
2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 구분
3. 변혁적 리더십과 변혁적 리더
Ⅳ. 변혁적 리더십과 기독
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있는집 / 2003
5. 「변형리더쉽」트레이시 고스 / 민종수 옮김 / 넥서스 / 1997 1. 리더쉽에 대한 견해
2. 리더쉽의 정의
3. 리더쉽에 관한 이론의 고찰
(1) 피들러의 상황 리더쉽 이론
(2) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더쉽 이론
(3) LMX
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개인적 기능
1) 한 개인의 동기와 포부를 결정
2) 세계를 보는 하나의 눈
3) 인생의 의미를 부여
4) 시비선악에 관한 평가의 기준 마련
2. 가치관의 사회적 기능
Ⅵ. 가치관의 발달
1. 문화적 감성
2. 봉사와 협력정신
3. 모험심과 개척정신
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고찰한 바에 따르자면 공자 자신의 일이관지(一以貫之)의 일(一)은 서(恕)이며, 이것은 인과 예를 이어 주면서 공자의 철학 사상을 회통하고 있는 것으로 보여진다. 서와 인과 예는 서로가 서로를 열어 밝혀주는 개념이다. 서는 인의 요체이면
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고찰」, 기업교육과 인재연구, 2003
홍영일, 「태도의 형성 및 변화를 위한 교수 원리 탐색 및 전략 개발 연구」, 서울대학교 대학원, 2014
신명희 외, 「교육심리학」, 학지사, 2010
한기순 외, 「교육심리학」, 북앤정, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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