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전문지식 18건

3. 마치며 기업 내 이메일의 검열이 개인의 인격권 침해를 최소화하면서 그 정당성을 확보하려면 무엇보다도 목적의 정당성(업무상 필요성)과 그에 따른 합리적인 절차를 구비하는 것이 필요하다고 보여진다. 아직 통신비밀보호법 이외에는
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  • 등록일 2009.06.30
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[이슈] 사이버 검열 논란 【Previous Knowledge】 1. 사이버 망명과 텔레그램 1] 사이버 망명  ㄱ. 사이버 망명(Cyber Asylum)은 정치적인 사유 등으로 인해 자국 내 서버에서의 자유로운 인터넷 이용에 제한을 받는 사용자가 이메일, 블로그 등 디
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  • 등록일 2014.11.10
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근무환경을 조성하기보다 업무를 효과적이고 창의적인 방식으로 이끌어 갈 책임은 바로 직원들 자신에게 있다고 생각한다. 직장에서 컴퓨터를 가지고 무엇을 할 것인가는 직원들 몫이라는 것이다. 근본 처방은 단순하다. 직원 감시를 위해
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  • 등록일 2010.08.30
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이메일을 검열하려고 하는 것은 우려할만한 상황이다. (2) 현행 개인정보 관련법상 사각지대에 대한 대응 공공기관, 정보통신서비스제공자 이외의 자로서 개별 법령의 적용대상이 아닌 기업 등의 개인정보 수집 및 처리 등에 현행법을 유추
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  • 등록일 2003.10.13
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다른 사람에게 자신에 대한 어떤 인상을 심어주기 위해 수행한 일과 그에 따른 효과를 분석 (1) 인상을 심어주기 위해 수행한 일 ? 인스타그램 (2) 그에 따른 효과 분석 - 자기검열의 일상화 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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