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이병철 회장은 시대의 변화에 능동적으로 대처해왔다. 정주영 회장은 건설-조선-자동차-반도체로, 이병철 회장은 제당-모직-가전-반도체 시대 흐름과 분위기를 읽고 거기에 대처해왔다. 그런 면에서 그들은 유연한 사고를 가진 기업가였으며,
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기업가들의 자서전을 읽고 고민할 기회를 주신 홍석기 교수님께 무한한 감사의 마음을 가지며 끝마치려 한다. 1. 대지주의 아들과 빈농의 아들
2. 이병철과 정주영의 기업입문
3. 삼성과 현대의 초석, '별표국수와 아도서비스 공장'
4. 현
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1974년(64세) - 삼성석유화학공업주식회사 설립, 삼성중공업주식회사 설립
* 1978년(68세 - 삼성반도체 설립
* 1961년(51세) ~ 1987년(77세) 삼성물산 회장
* 1987년 11월 19일(77세) 1. 이병철의 생애
2. 이병철의 기업가 정신
결론
참고문헌
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꾸준히 전달하라. 1등 아니면 2등이 되라. 고쳐라, 폐쇄 아니면 매각하라. 학습하는 문화를 만들라. 작은 기업처럼 효율적이고 민첩하라. 벽을 허물어라(벽없는 조직). 모든 직윈의 두뇌를 활용하라. 등 이다. 삼성의 이병철, GE의 잭웰치
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점이 많이 있다. 예전에 이병철의 실생활에 대해 들은 적이 있었다. 메모광이었던 그는 새벽 6시 기상과 동시에 그 날 할일을 메모하기 시작해서 회사에 출근해서도 끊임없이 메모를 하고, 그 메모를 확인해 나간다. 평생 6시 기상, 메모, 6시 40
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