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법은이러한차별을법적으로금지하고,
장애인이사회의동등한구성원으로서존중받으며평등한기회를가질수있도록하는법적
기반을마련하고자제정되었습니다.이법은장애인에대한차별을예방하고,장애인의
권리를적극적으로보호하기위한필
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이사회에 참석하여 부실대출 결의에 찬성한 피고들은 이로 인하여 제일은행이 입은 손해를 배상할 책임이 있다고 주장하였다.
② 피고들의 주장
이에 대하여 피고들은 법령이나 정관을 위반하거나 임무를 해태한 사실이 없으며 피고들이 경
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이사 선임에서 독립성보다 전문성을 우선시 하는 것이 필요하다. 둘째, 이사회 규모를 축소해야 한다. 셋째, 이사회와 전문위원회의 역할을 분리해야한다. 넷째, 이사회와 사외이사 평가가 이루어져야 한다.
참고문헌
손주찬,「상법(상)」,
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법작업이 요망된다.
둘째, 이사회의 활성화가 요망된다. 이사회는 회사의 경영의사결정기관이자 업무집행기관의 지위를 차지하고 있으므로 그 기능의 강화는 회사운영의 민주화·활성화를 위해서 필연적이다. ① 과거 국유기업경영자를 임
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이사장에게로의 권한 집중을 막고, 그 권한을 분산시켜 학교 운영상에 있어서 학생·학부모·교원에게까지 그들의 의견이 반영되고 심의·의결할 수 있도록 상위에 기술한 개정안이 통과되어 사립학교법을 이처럼 개정하여야 할 것이다. 사립
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