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소화전 설비
2. 옥외 소화전 설비
3. 스프링클러 설비
4. 물분무 소화설비
5. 포 소화설비
6. 이산화탄소 소화설비
7. 할로겐화물 소화설비
Ⅳ. 건물(건축물)의 마감재
1. 지붕?옥상
1) 옥상방수
2) 파라펫(Parapet)
3) 옥상의 형태변경
2. 외
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형태
(2) 지층의 틈새에 갇히거나 토양미립자 흡착, 결합
(3) 지하수에 녹아있는 용해상
② 다른 정화방법 : 양수 후 처리(pump and treat)
③ 기술발전 현황 : 1980년 30곳 기술 적용
(생물학적 분해속도 10mg/kgday 석유계탄화수소 국한)
④ 공정개요 : 호
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구성 부품
2. 그린카 개발의 필요성
1) 자원 고갈과 환경 규제
2) 신(新)성장 동력 창출
3) 미래 자동차 산업의 핵심 경쟁요인
3. 시장 전망
4. 주요국 그린카 기술개발 동향
1) 미국
가) GM
나) 포드
2) 일본
가)
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관절의 운동
6.인체의 관절
chapter5
1.근육계의 개요
2.골격근의 구조
3.골격근 섬유와 근육수축의 형태
5.구간골격의 근육
chapter6
1.신경계의 구성과 기능
2.신경원과 신경교
3.임펄스의 전도
4.뇌의 일반적인 특징
5.대뇌
중략..
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개요
1) 신재생에너지의 개념
2) 신재생에너지의 특성
3) 신재생에너지 종류
2. 태양광 발전의 개요
1) 태양광 발전의 개념
2) 태양광 발전의 특징
3) 태양광발전의 장단점
3. 태양광발전의 현황 및 전망
1) 전 세계 태양광시장 현황 및 전망
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기술개발전략 및 추진방안”. Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구의 방법 및 구성 2
Ⅱ. 이론적 고찰 2
1. 스마트 그리드의 개요 2
2. 스마트 그리드 개념 및 특성 4
3. 스마트 그리드 구축의 필요성 5
4. 스마트 그리드
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소화설비
(2) 경보설비
(3) 피난구조설비
(4) 소화용수설비
(5) 소화활동설비
2. 소방안전시스템(유비쿼터스)
(1) LBS(위치기반서비스)
(2) u-센서네트워크(RFID/USN)
(3) 와이브로(WiBro)
(4) HSDPA
(5) 텔레매틱스(telemetics)
3. 소방안전시스템 활
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구성
2.2 DROOP 현상에 관한 이론 소개
2.2.1 누출 감소
2.2.2 HUMPHREYS‘S Theory
2.2.3 KRAMES'S Theory
2.3 Auger recombination
2.3.1 Jorg Hader's Theory
2.3.2 Chris van de walle's Theory
2.3.3 Polytechnic Institute's another Theory
2.4
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탄소캐시백 가맹점에서 현금처럼 사용할 수 있다. 1. 서론 3
1.1 연구의 배경
1.2 연구의 목적
2. 탄소포인트제도 4
2.1 .탄소포인트제도의 개요
2
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3.7 입면계획
3.8 단면계획
3.9 Green Architecture(친환경설계)
3.10 구조․설비계획
3.11 노약자 및 장애인 고려
3.12 엑소노 매트릭, 프로그램 구성
4. 전시패널 및 모형
4.1 전시패널
4.2 전시모형
Ⅵ. 결론
■ 참 고 문 헌
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둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제
2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제
Ⅲ. 주요국의 대응동향
1. 미국
2. 일본
3. 유럽연합
Ⅳ. 한국에의 영향
1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황
2. 산업계에 미치는 영향
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이산화탄소 등의 작은 가스 분자가 화학 결합이 아닌 물리적 결합으로 구성되어 있습니다. 따라서 상온·상압 상태에서는 바로 물과 가스로 분리되는 특징이 있습니다. 메탄이 90% 이상으로 ‘메탄 하이드레이트’라고도 불리며, 드라이아이
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기술해 주시기 바랍니다.
3. 교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)
4. 팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.(팀 내에서 자신의 역할,
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기술연구원에서 6개월과정 연구현장 교육연수 프로그램을 이수하고 있습니다.
연소기술연구센터(kaist engineering combustion research center) 에서 주관하는 미래형 고부하 연소시스템 연구에서 1년6개월동안 프로젝트를 수행하였으며 기대되는 성과
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장단점, 다양한 경험, 관심분야, 인생에서 중요한 사건들과 각 사건들의 의미 등
2. 지원동기 - 당사와 해당직무에 지원한 동기와 직무를 수행하기 위해 기울인 노력 및 입사 후 목표 등 기술
3. 존중과 소통 - 의견 대립 발생 시 어떻게 대
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