|
군입대로 인한 군복무간 복무의식 / 군인정신결핍, 지휘관의 리더십부재 등을 초래하여 급기야 심각한 상황에까지 이르게 되었다.
이시하라 간지의 경우, 그의 행적에 긍정적으로 평가가 되어지는 부분들에 대해서는 지휘관으로서의 우리 초
|
|
|
일본 식민지화는 사실로 굳어졌다.
Ⅷ. 일본사회와 이시하라신타로
이시하라를 더 잘 알기 위해서는 우선 일본의 국내 사정과 국제 환경 변화의 맥락 속에서 파악해야 한다. 냉전 체제가 붕괴되고 새로운 국제 질서의 수립이 모색되는 가운
|
|
|
일본의 종합 슈퍼마켓의 톱 매출을 자랑하고 있다. 이온은 창업자 오카다 소우자에몽（岡田左衛門）이 川家重(도쿠가와이에시게)쇼군시대에 미에켄（三重）욧카이치(四日市)에서 옷감, 방물상을 시작으로 250년 된 기업이다.
1926년 6대째 때
|
|
|
1. 기업소개
Suntory Holdings Limited
# Suntory Holdings Limited
# 120년 전통의 일본 주류/음료 제조회사
# 2014년 세계 3대 주류회사
# 2014년 총 매출 2조 4550억엔
# 한화 기준 약 23조 5천억원
# 2014년 순이익 한화 약 1조 4700억원
# 지속적인 성
|
|
|
보험과 연금
② 개호보험
③ 노인복지
2) 실버산업
3) 대책사례
4. 장수의 요인---------------------------------12
1) 장수마을
2) 장수비결
5. 노후 생활----------------------------------15
6. 노인 생활에 대한 견해-------------------------16
|
|
 |
일본의 실버산업을 통해 본 우리나라 고령친화산업의 정책 대안”, 「노인복지연구」, 한국노인복지학회, 2005.
산업자원부, 「고령친화산업 발전방안」, 2005.
서울시정개발연구원, 「고령사회에 대응하는 서울시 교통정책에 관한 기초연구」
|
|
|
장수하는 리그가 될 수 있도록 더 투자해야 한다.
2. 한국프로야구
K-리그에 비해서는 훨씬 나은 대접을 받는 프로야구 역시 모든 걸 다 바꿔야 할 때이다. MLB까지 비교하지 않더라도 일본과만 비교해도 차이가 나는 스포츠 마케팅 시장이다.
|
|
|
일본과의 비교
6.1 한국 기업 조직 문화 특성
6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성
6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성
7. 국제 연구동향
Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
|
|
|
일본개호보호제도의 내용과 향후대책」, 한국재가노인복지협회, 2003.
손희준,「지방자치제 실시에 따른 지방재정지출의 결정요인 분석」, 한국행정학보, 제33권 19호, 1999.
이명수, “노인장기요양보험제도에 관한 연구”. 한양대 행정대학
|
|
메뉴펼치기
