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노동자 정책변화에 관한 연구」. 성공회대대학원 석사논문
이정혁. 2005. 「한국 이주노동자 운동의 형성과 ‘저항의 논리’」. 서강대대학원석사논문 Ⅰ.들어가며 ------------------------------ 2page
Ⅱ.본론
1.이론으로 살펴보는 외국인 이
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외국인노동자대책협의회. 2001. 『외국인 이주노동자 인권백서』. 다산글방.
이란주. 2003. 말해요, 찬드라. 삶이 보이는 창.
이윤주. 2002. “추방 정책이 휩쓸고 간 자리는 아비규환, 몰고 올 것은 태풍.” ≪아웃사이더≫ 9:208～226.
이주여성인권
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모든 이주노동자들이 정보의 소외나 의사소통의 불편함을 줄여 차별을 극복하는데 큰 도움이 될 것이다. 다음으로 꼭 시도되어야 할 것은 사회문제의 발생을 줄이기 위한 방안의 하나로 이주노동자들이 알아야 할 법률상식에 관한 교육의 기
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외국인노동자대책협의회. 2001. 『외국인 이주노동자 인권백서』. 다산글방.
이란주. 2003. 말해요, 찬드라. 삶이 보이는 창.
이윤주. 2002. “추방 정책이 휩쓸고 간 자리는 아비규환, 몰고 올 것은 태풍.” ≪아웃사이더≫ 9:208～226.
이주여성인권
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모든 이주노동자들이 정보의 소외나 의사소통의 불편함을 줄여 차별을 극복하는데 큰 도움이 될 것이다. 다음으로 꼭 시도되어야 할 것은 사회문제의 발생을 줄이기 위한 방안의 하나로 이주노동자들이 알아야 할 법률상식에 관한 교육의 기
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것이 필수적임을 요구한다.
참고 문헌
최영신,
최성규 2005 외국인범죄의 실태와 대책에 관한 연구 p28
김민재, 2007, 외국인 범죄의 실태와 대책 (법무연수원)
정연대, 2007 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구
권철우, 전봉걸, 2008, 외국인 근로
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관한 연구 : 광주광역시를 중심으로, 광주여자대학교 석사학위논문.
김민정 외(2006), 국제결혼 이주여성의 모국문화 표출, 유지 욕구와 정체 성에 관한 연구, 숙명여자대학교 석사학위논문.
김선화(2007), 외국인노동자의 문화적응스트레스에
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외국인 이주노동자 건강권 향상을 위한 심포지엄 발표자료집』(한국노동연구원, 2007).
이상학, “이주노동자의 이동 결정요인에 대한 연구”, (민주노총 정책연구원, 2007).
이승훈, [외국인 노동자 고용의 경제적 효과에 관한 연구](경남대학교
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관한 연구’, 사회과학연구 제6집 pp.329-340, 성결대학교 사회과학연구소, 1999
* 박배균 정건화, ‘세계와와 “잊어버림”의 정치: 안산시 원곡동 외국인 노동자 거주지역에 대한 연구’, 한국지역지리학회지 제10권 제4호, 2004
* 이영민, ‘지역
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다문화사회의 일원이 될 수 있을 것이다. Ⅰ.서론
1.연구배경
2.연구 질문과 연구 목적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 다문화 사회로서의 한국
2.문화간 커뮤니케이션
Ⅲ. 충주의 외국인 현황
Ⅳ. 연구 방법 및 결과
Ⅴ. 한계 및 결론
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이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된
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관한 고민과 세계관에 대한 정확한 자기 이해를 위한 시간을 스스로가 절실하게 느끼고 있던중에 선택한 것이 어학연수였습니다. 외국인여성들과 상담을 하면서 느꼈던 답답함과 몇 차례의 해외회의를 통해 우리의 현실을 제대로 알려내기
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것없이’를 읽고 외국인 이주노동자에...…<중 략>
답변 글자 수: 997자 (공백 포함)
2.고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중
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외국인의 수는 200만 명이 넘어가는 글로벌 대한민국이 되어가고 있습니다. 그리고 이들 중 국민연금 가입자는 22만 명이며, 그중 50%에 해당하는 11만 명이 중국인 노동자입니다. 따라서 중국어 역량은 원활한 업무 처리에 큰 도움이 될 것이라
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것인가?
한, 중 관계에 대한 견해는?
업종과 전공이 안 맞는데 어떻게 준비했는가?
기업의 주인은 누구인가?
명품 구매에 대한 견해는?
애인이 헤어지자고 한다면?
자신의 경쟁자는 누구인가?
외국인 노동자 유입에 대한 견해는? 1. 입사지
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