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그렇지만 진정으로 소수자의 권리를 보장함으로써 인권보장의 지평을 한 단계 높이기 위해서는 그에서 그치지 않고 이주노동자 중에서도 열악한 상황에 놓여 있는 여성이주노동자문제에 주목해야 할 것이다. 기왕의 협소한 시민권의 개념에
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가 임신을 할 경우 회사에서 임신 사실을 알게 되면 연수를 중단하고 본국으로 돌려보내지기 때문에 부득이 임신중절수술을 받게 되고, 또 중절수술 후 충분한 휴식을 취하지 못하고 곧 바로 근로를 해야하는 그래서 여성이주노동자들의 건
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그래서 여성단체와 여성노동조합이 관심을 갖고 연대할 수 있는 활동들이 앞으로 많아졌으면 한다.
참고문헌
강수돌(1996), 외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안, 한국노동연구원
박석운(2002), 한국 내 외국인이주노동자 관련 정책의
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노동자 인권을 위한 모임 정귀순대표
☎051-802-3438 / 팩스 051-803-9630
e-mail noja@kornet.net
Homepage http://fwr.jinbo.net
* 경기여성1366 센타 : ☎ 1366 들어가며
1. 여성이주노동자의 현황
2. 이주여성노동자 실태와 그 문제점
3. 직장내 성희롱
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이주노동자)의 실태
(1) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금체불, 산업재해 등)
(2) 기본권 침해 실태(강제근로, 구금, 욕설, 폭력 등)
(3) 여성이주노동자
(4) 연수제도의 폐해
Ⅲ 외국인 근로자들이 우리 사회에 미치는 영향에
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이주여성의 문화적응스트레스, 사회적 지지와 사회적응, 충북대학교 석사학위논문.
김선아(2007), 국제결혼 이주여성의 인권 실태와 개선방안, 전북대학교 석사학위논문.
노유성 (2004), 외국인 노동자의 문화적응 스트레스에 관한 연구, 이화여
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실태
Ⅲ. 제주 다문화가정의 문제점
1. 법․제도적 문제
2. 경제적 문제
3. 사회․문화적 문제
4. 기타 문제
Ⅳ. 제주 다문화가정의 과제
1. 정책적 과제
2. 인프라구축 과제
3. 프로그램 과제
4. 법․제도적 과제
5. 사회&
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그램에 참여해 보신 적이 있다면 어떤 프로그램에 참여해 보았습니까?
① 한국어 교실 ② 한국음식 요리 교실 ③ 문화 강좌 ④ 기타( )
9. 위의 프로그램이 지역사회에 적응하는데 어느 정도 도움이 되었습니까?
①아주 큰 도움
②큰 도움
③
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여성노동자의 고용환경 및 생활만족 변화연구”
김형배(2004) “노동법” 박영사
이상학(2001) “비정규직 관력 노동법 입볍안의 문제점 및 바람직한 법개정 방향“
윤진화(2003) “비정규직 노동자의 실태와 조직화 문제” 한국산업 노동학회“
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노동자 정의
2. 외국인 노동자 고용효과
가. 국내 노동력 부족현상 해소
나. 경제적 효과
3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황
가. 외국인 노동자들의 유입
나. 국내의 외국인력 관련 정책
다. 국내 정책의 문제점
라. 해결방
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그 혜택이 국민에게 돌아갈 것이기 때문입니다.
-서울시내 다문화가정 현주소, 관련정책과 개선해야 할 방향
다문화 가정은 2000년대 들어서 외국인 노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서
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모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개
2. 입사과정
3. 조사대상 노동의 직무 개괄
4. 분석틀
5. 결론
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그 때 센터 직원 분과 결혼이주여성 분이 말이 통하지 않아 서로가 힘들어 했던 것을 본 기억이 있습니다. 그리고 결혼이주여성들이 한글과 문화를 잘 몰라 한국 생활이 힘들고, 제대로 된 언어생활을 할 수 없어 자녀들이 연령대보다 언어가
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그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 한국여성정책연구원, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심
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문제점과 그에 대한 해결 방안을 말하시오.
장래 희망을 말하시오.
학부 지원 동기를 말하시오.
황혼 이혼에 대한 자신의 생각을 말하시오.
27. 간호과학부
20년 후의 자기 미래에 대해 말하시오.
21세기에 여성 교육이 전문화되고 있는 것에
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