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지원과 신용불량자 구제대책에는 얼마간의 유사성과 연관성이 있다고 생각한다.
먼저 공적자금 제도는 당시 위기가 기업 등이 자금사정의 악화로 인해 발생한 만큼 일정의 자금을 지원하여 구제를 해주는 대신, 이를 상환함에 있어 능력이
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트 카드
마그네틱 카드를 대체하는 새로운 개념의 IC(집적회로)칩 신용카드인 스마트카드가 널리 보편화되는 추세다.
스마트카드가 차세대 지불수단으로 각광받는 가장 큰 이유는 뛰어난 보안성과 다양한 기능,그리고 디지털화라는 시대적
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이익 과대계상의 동기
(2) 이익 과소계상의 동기
라. 분식회계의 유형
(1) 회계수치의 고의적인 조작
(2) 회계변경을 통한 분식
(3) 이익유연화
마. 분식회계의 폐해
2. 분식회계의 사례
가. 엔론사태
나. 대우그룹
다. 두산그
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마일 서브는 업무시간의 효율적 활용을 위해 회계관리 프로그램 서비스를 이용하게 되었으며, 기본 업무관리보다는 사업 특성상 인터넷세금계산서이용, 신용카드 매출관리로서 승인실적조회, 매출 전표관리 등을 사용하고 있으며, 추후로
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이다.
☞참고 사이트
우리투자증권 -
대신증권, 대신경제연구소 - http://dscbs2.daishin.co.kr
한화증권 - http://www.koreastock.co.kr
대우증권 - http://www.bestez.com
KGI 증권 - http://www.kgieworld.co.kr
(주)한국신용평가 - http://www.kisrating.com
GSeshop - http://www.gseshop.com
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이 요구되는 점은 오히려 당연하다고 생각된다.
흔히 자산유동화는 금융, 증권, 법률, 조세, 회계 등을 넘나드는 일종의 종합예술이라고 한다. 유동화 상품은 전체 유동화구조를 설계, 조정하는 주간사(主幹社)인 증권사, 신용평가회사, 회계
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이 비단 한 산업의 성장만을 의미하는 것이 아님을 알 수 있다. 삼성전자의 ‘매트릭스 폰(영화 매트릭스에 휴대폰 제작을 협찬함으로서 세계의 삼성 휴대의 우수함을 널리 알림)’과 같이 영화나 드라마에서의 간접광고는 한국의 여러 제품
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신용정보회사에 정책자금 사용자의 신용평가가 가능하도록 하여 년 1~2회 정기적으로 신용평가를 실시하고 부실징후를 발견할 수 있도록 하며, 한편 경영지도 전문업체에 의뢰하여 중소기업이 자생할 수 있는 여건을 마련토록 지원하는 방안
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이다. 2차 지급 대상자는 3만 1169명이며 지급 규모는 612억원이다.
저축銀-신협 보험기금 바닥…줄이은 부실로 4451억원 지급, 동아 2004-10-21 신석호 기자
상호저축은행과 신용협동조합이 부도를 냈을 때 고객에게 예금을 지급하기 위해 적립된
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신용평가를 받고 있다.
- CRM(고객관리경영)사업강화
동양최대의 콜센터, 선진적 데이터마케팅, 고객 속성별 Ⅰ. About 삼성카드
1. 기업소개
2. 사업영역
3. CEO소개
4. 경영이념
Ⅱ. 환경분석
1. 거시적환경분석
2. 미시적환
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(주)이투시네마에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)이투시네마에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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이 지연될 상황에서, 저는 모든 팀원의 의견을 경청하고, 합리적인 해결책을 도출해내는 역할을 했습니다. 그 결과, 팀은 프로젝트를 예정대로 마무리할 수 있었고, 회사는 성과를 달성할 수 있었습니다. 이러한 경험은 신용회복위원회에서
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이 중요해'
기업인사담당자들이 자기소개서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균 3분인 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 기업 인사담당자 304명을 대상으로 "입사지원서를 검토하는 데 얼마의 시간이
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이크레더블에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 평가 프로세스와 내부 시스템을 빠르게 습득해 신속하고 정확한 평가를 수행하는 것을 목표로 삼겠습니다. 중장기적으로는 기술신용평가 분야에서 전문성을 쌓아 회사 내 핵
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이유
7. 한국신용평가 인재상 한국신용평가 자기 소개서
1. 성장과정 (100자 이상 ~ 600자 이내)
저는 2남의 막내로 태어나 공무원이신 아버지를 통해서 성실함과 정직함을…
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (100자 이상 ~ 600자 이내)
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이를 극복하기 위해 다양한 인턴십과 프로젝트에 참여하며 경험을 쌓아가고 있습니다. 특히, 신용 평가 관련 업무를 수행할 수 있는 기회를 찾아 실무를 접하고자 노력하고 있습니다.
입행 후에는 저의 대인 관계 능력과 분석 능력을 바탕으
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