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문제 / 옥양련 / 유풍 / 2005
이혼 꼭 하시렵니까? / 유동준 / 쿰란 / 2006
지성과 윤리 / 김남희 / 인간사랑 / 2006 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이혼의 원인 및 실태
2. 이혼증가의 원인
1) 가치관의 변화
2) 타인에 대한 이해부족
3) 여성의
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있을 것이다. 1. 가족 해체 현상의 의미
2. 가족 해체의 원인
(1)주거공간의 분리와 가족해체
(2)이혼을 통한 가족해체
(3)가치관의 변화
3. 가족 해체 실태와 문제점
(1)청소년 문제
(2)가정폭력
4. 가족 해체 현상을 극복하기 위하여
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이혼과 가족문제. 하우.
변화순(1996). 이혼가족을 위한 대책 연구. 한국여성개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이혼문제 가족상담
2. 나의 이혼에 대한 가치관을 중심으로 이혼문제 가족상담에 대해
1) 의사소통
2) 용서
3) 격려
3. 시사
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문제인 것 같다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술해 보았다. 가족은 인류
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이혼에 대한 여러 가지 논의점 중에서도 우리가 생각해볼만한 것은 과연 황혼이혼을 사회가 어떻게 받아들여야 하고, 노인들의 행복추구권에 대한 욕구를 어떻게 해석하고 인식해야할 것인가 하는 것이다. 이것은 각 개인마다의 가치문제이
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이혼여성의 문제와 적응과정에 관한 연구. 『여성연구』. 겨울(41).
홍혜경 [한국 미혼모 복지제도에 관한 연구], 단국대학교 행정법무 대학원 석사학위논문, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 한부모 가족과 미혼모 가족의 개념
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여성의 직업적 커리어 추구 증대
Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석
1. 해외 선진국의 저출산 대책사례
2. 시사점
Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안
1. 사회 구성원의 의식적 측면
2. 제도적 측면
제3장 결론
<참고문헌>
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변화와 보육문제
2.1 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생
2.2 자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대
2.3 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제
3. 가족가치관의 변화
3.1 결혼욕구의 약화
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문제는 상당수 해결될 수 있으리라 전망한다.
참 고 문 헌
공선영(2000). ‘모자가족의 경험과 적응에 관한 연구: 변화정도, 대치전략, 적응 및 복지요구를 중심으로’, 이화여자대학교대학원 박사학위논문.
김순옥(1993). 이혼과 가족문제, 서울:
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이혼청구를 허용하는 것이 아니라 1996년 영국 신가족법의 가족의 복지추구 규정들이나 독일 개정법의 무책배우자나 자의 이익이 크게 침해되는 경우를 규정한 가혹조항과 같이 일정한 사유 하에 이혼청구를 제한하는 입법이 필요하다고 생
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가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필
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가치관이나 신념을 발휘했던 사례 중 가장 기억에 남는 사례는 무엇이며, 그 경험에서 얻은 교훈이 무엇인지 기술하여 주십시오.
2. 예상치 못한 문제에 부딪혀 과제나 업무가 계획대로 진행되지 못했을 때, 이를 해결하기 위해 노력했던 경
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변화에 순응하는 것이 아닌, 변화에 맞서는 인재가 되겠습니다.
3. 입사포부
▶ 국민 건강 증진이라는 목표를 함께 해 나갈 것입니다.
4. 기타 특기사항
▶ 영업업무에서의 큰 성장과 또 한 번의 도약을 기대하는 인재
5. 면접기출문제
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문제
1. 자기소개를 해보라.
2. 당사 지원동기는?
3. 해당직무를 선택한 이유는?
4. 입사 후 포부를 말해보라.
5. 가족소개를 해보라.
6. 자신의 해외경험에 대해 말해보라.
7. 야근이 많은데 할 수 있는가?
8. 이혼율이 높은 이유는 무엇이라고 생각
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변화는 앞으로 국민들의 인식과 정보, 지식의 변화를 만들어 줄 수 있는 존재가 될 수 있을 것이라 자신합니다.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 예상 면접 기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(
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