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지원서‧면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 개인능력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미
해외에서는 익명지원서(Anonymous Resume 등)를 통해
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익명성 그 자체 때문에 발생한 사건은 아니다. 오히려 인터넷 공간에서 나타나는 모든 부정적 현상을 익명성 때문이라고 판단해버리는 것은 손쉽게 원인을 찾아내려는 정부와 언론의 안일한 태도의 방증 그 자체일 뿐이다.
더군다나 그동안
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지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주
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익명으로 처리한 것이다. 발표된 글의 일부를 분석 사례로 삼기도 했는데, 이 경우에도 글이 발표된 매체의 이름과 필자의 이름을 익명으로 처리했다.(다만 필자의 이름이 ‘강준만’일 경우엔 K로 표시했다.) 본격적인 비평이
아니라 ‘글쓰
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기관과 연계해 운영자 교육을 병행하겠습니다. 기술의 혜택이 특정 기업에 머무르지 않고 지역 전체의 생산성과 안전을 끌어올리도록 설계하는 것이 제 목표입니다. 2025 KG ICT 청년 AI 로보틱스 KAIROS 실무자 과정 자기소개서 지원서
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