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인간관계 심리학 (만남 그리고 성장을 위한), 학지사.
3) 정진선(2015), 인간관계의 심리 (이론과 실제), 시그마프레스. 1. 현대사회에서 인간관계가 중요한 이유
2. 인간관계에 영향을 미치는 개인의 심리학적 요인
1) 자기
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인간의 기계화 심화가 초래되자 이러한 문제를 해결할 수 있는 새로운 관리기법이 필요하였다.
인간관계론은 생산성 향상에 영향을 미치는 중요한 요소는 보수나 작업조건 등 물리적 조건이 아니라 조직구성원의 심리적 사회적 요인이며,
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인간을 기계화하여, 인간의 사회적·심리적 요인 등을 간과하였다는 점에서 한계를 지니고 있다.
인간관계론은 이러한 과학적 관리론에 대한 반발로 등장하였으며 인간의 욕구충족이 생산성의 향상에 영향을 미친다는 가정을 가진 인간중심
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관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 전략적간호관리,보건의료조직,전략적간호관리,스트레스 요인,스트레스 관리 방법,간호사의 이직,과학적 관리론,인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게,자신의 견해를 한 가지,2020 전략적간호관리
I
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요인,스트레스 관리 방법,간호사의 이직을 줄이는 방안,과학적 관리론과 인간관계론
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
2.학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레
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