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인간관계론 (앤 엘린슨) 1992. 8
4, 20대의 자기개발 (上田敏晶) 한국 생산성 본부 1994. 9
5, 자기 개발 법 (다케다 유타카) 전파과학사 1994. 2 제 1 장 서 론
제 2 장 자기 자신에게 최선을 다하라
제 3 장 마음의 감옥에서 탈출하라
제 4 장
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최선을 다하되, 긍정적인 마인드로 앞으로 나아가도록 하는 마인드 컨트롤이 필요하다.
*************************[참고 자료]******************************
도서명 : 데일 카네기 인간관계론 자기관리론
(워런 버핏이 가장 애독한 처세술 책)
저 자 : 데일
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자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 전략적간호관리,보건의료조직,전략적간호관리,스트레스 요인,스트레스 관리 방법,간호사의 이직,과학적 관리론,인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게,자신의 견
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인간관계의 문제점 비교
4. 과학적 관리론과 인간관계론의 조직 관리에 대한 인식 비교
5. 간호사들이 신명나게 일하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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인간관계와 적응 서울대학교출판부 원호택 박현순 2000
성공하는 인간관계 장인출판 엘우드 N 채프먼 1991
인간관계론 경문사 양창삼저 1999 p 45-70
인간관계 심리학 학지사 권석만저 1999 p 22-45
인간관계론 양서원 김혜숙 외 5명 2000
현대인의 인간
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자신의 입장에서가 아니라 학생의 입장에서 가르쳐야 한다. 이를 위해서는 교관이 교육내용을 조직할 때, 자기가 알고 그 상태의 지식 체계가 아니라 자기가 모르고 있는 상태에서 알고 있는 상태로의 변화과정을 나타낼 수 있도록 교육내용
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인간은 도덕적 주체가 된다. 그러나 이러한 명령은 또한 언제나 무시될 수 있고 도덕적 행위는 쉽게 실현되지 않는다. 도덕이란 정말 취약한 것이다. 연약하고 상처 나기 쉽고, 부서지기 쉬운 것이다. 그럼에도 우리에게는 자신의 인격과 타인
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최선의 노력은 모든 국민들이 정의로운 사회풍토를 만들기 위해 노력을 해야 할 것이고, 공무원 자신의 의식변화와 가치관의 확립이 무엇보다도 우선시 되어야 한다. 그리고 이를 바탕으로 정치, 사회전반의 개선과 재량권의 남용을방지하기
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구속사 안에 하나님의 역사적인 보여주심을 의지하면서 담대히 복음을 전해야 한다. 주의 복음을 전함에 있어 우리는 우리 자신을 포기하며, 모든 것을 하나님께 맡기며, 하나님의 영광만을 위하여 최선의 노력을 다해야 할 것이다.
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인간관계론적 접근………………………………………………14
2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16
2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18
2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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자신을 성장시킨다고 생각하고 극복하려고 합니다.
[지원동기] : 지원회사에 따라 다르겠죠..^^
[입사 후 포부]
제가 귀사에 입사하게 되면 아직 사회 초년생으로서 많이 서툴지도 모릅니다. 하지만 맡은 바 업무에 최선을 다하며, 회사를 위
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자기소개서
3-1. 성장과정
1남1녀중 막내로 태어났으면 어렸을 때부터 어린아이들을 좋아하였으며…
3-2. 성격 및 가치관
“매 순간순간 최선을 다하라”는 저의 생활신조로서 주어진 모든 일에…
3-3. 지원동기 및 포부
전 모든
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최선을 다하라는 부모님의 말씀에 따라 저는 언제나 성실성을 가지려고 노력합니다. 그래서 어디를 가나 부지런하다는 말을 들었습니다.
그림 그리기에 특히 소질이 있었던 초등학교 때는 과외활동으로 미술반에서 활동했습니다. 그림은 사
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자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적
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최선을 다하십시오. 취업은 내게 맡겨라...... 자기소개서 완결편..
취업을 위한 암기.. 자기소개서와 이력서 그리고 면접의 자세한 실례에 관하여 정리한 보고서입니다.
1. 취업을 위해 숙지해야 할 것들.....
1). 자기소개서 돋보이
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