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관계의 질과 양, 나의 가치관 및 이와 관련된 자기의 여러 행동에 관하여 현실적으로 이해하고 수용하고 개방하여야 한다.
지금까지 우리는 성숙한 인간관계를 개선하는 방법에 대해 알아보았다. 하지만 이 이론보다 더 중요한 것은 이것들
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서 칭찬하라.
5. 찬사를 보내라.
6. 관심을 가지고 주의를 기울여라
- 상대방의 이야기를 잘 들으면 세가지 중요한 이익을 얻을 수 있다.
첫째 : 신뢰가 쌓인다.
둘째 : 자부심을 높일 수 있다.
셋째 : 자기 제어 능력을 높일 수 있다.
- 적극
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과학적 관리론과 인간관계론의 차이점
2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
Ⅲ. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호
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과학적 관리론과 인간관계론 비교
2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
2] 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성
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인간 관계, 이화여자대학교 사회과학연구소
▷ 노순규(2005), 인간관계의 중요성과 커뮤니케이션, 한국기계산업진흥회
▷ 신건호(1998), 인간관계 유형과 사회적 행동, 강남대학교 인문과학연구소
▷ 신중식(2002), 인간관계 개선을 위한 교육훈
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