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프로그램 평가 보고서 2005년 기아에서 실시되고 있는 프로그램 (생활안내과정) 신입사원생활안내P.G 최종평가 기아 효과적인 고객관리 프로그램 평가 보고서 기아자동차 영업상담 프로그램 평가 보고서 인간자원개발 프로그
  • 페이지 97페이지
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  • 등록일 2005.11.07
  • 파일종류 피피티(ppt)
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자원 개발전략으로 인해 도요타는 명실상부한 세계적 자동차 기업이 되었다. 이러한 도요타의 성공사례를 통해 볼 때 서론에도 언급했듯이 이제 인적자원 개발은 기업의 선택이 아니라 필수적인 요소로 자리 잡았다. 인적자원 개발에 쓰인
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  • 등록일 2012.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
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자동차 기업 BMW 1. 성공한 사람들을 위한 차 2. 여성장년층도 주요 고객 Ⅱ. 독일 자동차 기업 폭스바겐 1. 기술적 합리화의 딜레마 2. 경영위기와 고용문제 Ⅲ. 한국 자동차 기업 기아자동차(KIA) 1. 제품개발 중점 2. 상품화 정책 3. 시장
  • 페이지 20페이지
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  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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개발대학원 석사학위 논문, 1997 ◇ 한국자연지리연구회, 자연환경과 인간, 한울, 2000 ◇ 환경부, 자연환경 전국기초조사 지침, 환경부, 1997 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자연환경의 개념 Ⅲ. 자연환경의 구성 Ⅳ. 자연환경의 관리 1. 자연환경관리의
  • 페이지 14페이지
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  • 등록일 2011.05.04
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개발도상국은 정치적 안정을 되찾을 수 있을 것이며 빈곤의 족쇄를 끊기 위한 자구적 노력을 해 나갈 것인가? 이에 대한 확실한 대답을 지금으로서는 알 수 없지만 인류가 세계적 기아에 대처할 수 있을 것인지 아닌지는 여기에 달려 있다고
  • 페이지 11페이지
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  • 등록일 2010.02.03
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논문 240건

자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2005.10.22
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  • 저자
자원기술기획평가원, 그린에너지 전략 로드맵, 20009. 4 제 1 장 서 론 4 제 2 장 본 론 5 2.1 LED의 기초적 원리 5 2.1.1 LED(Light-Emitting Diode)란? 5 2.1.2 LED의 등장배경 5 2.1.3 LED의 발광원리 및 동작특성 6 2.1.4 LED의 제조공정 7 2.2
  • 페이지 31페이지
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  • 발행일 2010.03.24
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  • 저자
프로그램의 개발 청소년자원봉사활동의 의의는 실지로 봉사경험을 직접적으로 행함으로서 자기 스스로의 폭넓은 인간관계를 통해 타인에 대한 이해와 더불어 살아가는 공동체의식을 함양하는데 있다고 하겠다. 또한 이러한 봉사활동의 목
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 발행기관
  • 저자
자원봉사: 사랑의 공동체(인간능력의 창조적 활용). 김옥란 김현자 역. 희성출판사 加藤陸勝(1975). 靑少年の發達的意義:現代靑年心理學講座, 東京:金子書房 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 이론적 배경
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  • 발행일 2016.02.24
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  • 저자
> < 표 1 > 연구집단의 연령 < 표 2 > 연구 집단의 학력 < 표 3 > 여가 활동의 참가 여부 < 표 4 > 여가 활동을 안 하는 이유 < 표 5 > 참여하는 여가 활동의 유형 < 표 6 > 여가 활동 참가자의 만족 여부 < 표 7 > 부산시내 여성여가기관 프로그램
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  • 발행일 2008.10.15
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  • 저자

취업자료 415건

자동차 22.KTF 23.미래에셋증권 24.LG생활건강 25.삼성중공업 26.SK텔레콤 27.대우 인터네셔널 28.한진해운 29.현대건설 30.GM DAEWOO 31.대우조선 32.SK주식회사 33.LG상사 34.신세계 이마트 35.한국지엠디 36.LG상사-2 37.동부증권 38.동양전자 39.D
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
예문 14 (CU 보광훼밀리마트) 자기소개서 예문 15 (교보생명) 자기소개서 예문 16 (STX중공업) 자기소개서 예문 17 (IBK 기업은행) 자기소개서 예문 18 (기아자동차) 자기소개서 예문 19 (LG상사) 자기소개서 예문 20 (금호타이어)
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  • 등록일 2014.08.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술하십시오 3. 기아자동차의 발전을 위한 전략 방안을 자신이 지원한 직무와 연계하여 구체적으로 제시하십시오. 4. 기아자동차의 인재상(창의/소
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  • 등록일 2012.04.18
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  • 직종구분 일반사무직
자동차 시대가 요구하는 생산기술력으로 발전될 것으로 생각하고 있습니다. 더불어 저의 공학적 전문성과 미래 기술 잠재성이 기아자동차의 미래 지향적 생산기술에 가장 맞는 인재로 만들어 줄 것입니다. 기아자동차 생산직 자기소개서
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  • 등록일 2021.12.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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