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연문희 외(2009). 인간중심상담-이론과 사례실제. 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상담자의 자질이란
2. 상담자의 인간적 자질 중 더욱 중요한 부분
1) 인격적 소양
2) 공감적 자질
3) 전문적 소양
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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소양과 인격적 소양을 모두 잘 갖추고 있어야 훌륭한 상담자라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술해 보았다. 상담자가 되기 위해 전문적 소양과 인격적
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소양을 갖추었을 때 발휘된다. 따라서 상담자가 훌륭한 인격적 소양을 갖추어야 하는 이유가 바로 여기에 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 상담자의 인간적 자질에 대해 기술해 보았다. 상담자가 아무리 상담에 대한 전문적 지식을 완벽
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소양과 인격적 소양을 모두 잘 갖추고 있어야 훌륭한 상담자라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 상담자의 일반적인 인간적 자질과 전문적인 자질을 서술해 보았다. 전문성은 ‘상담자가 내담자의 문제를 효과적으로 다룰 수 있고
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인간적 자질
1. 상담자의 진실성
2. 인간에 대한 깊은 관심
3. 정서적 성숙
4. 심리적 안정감
5. 민감성
II. 전문적 자질
1. 성격에 관한 이해
2. 사회환경에 관한 지식
3. 개인의 진단평가
4. 상담의 이론과 실제
5. 상담실습
6. 연
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인간적인 “정”을 강조해 주셨습니다. 이처럼 저의 부모님께서는 제가 사회에 나아가 당당한 일꾼이 되기 위한 기초 소양을 쌓아주셨으며 더불어 철저한 자기관리를 통해 스스로를 단련하고 지켜갈 수 있는 지혜를 알려 주셨습니다.
분
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소양과 작품 창작 능력은 작품의 질과 품질을 높입니다.
작품의 테마와 내용은 인간의 내면 세계와 사랑, 욕망 등 인간적인 이슈에 대해 다루어 독자들에게 공감과 사유를 이끌어냅니다.
문학적인 표현과 스타일은 독자들에게 독특하고 흥미
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인간적인 “정”을 배울 수 있었습니다. 이처럼 저의 부모님께서는 제가 사회에 나아가 당당한 일꾼이 되기 위한 기초 소양을 쌓아주셨으며 더불어 철저한 자기관리를 통해 스스로를 단련하고 지켜갈 수 있는 지혜를 알려 주셨습니다. 분명
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인간적 기본이 돼 있지 않은 이가 일한다면 어떻게 되겠습니까?"라며 면접시에도 자신의 이런 부분을 부각할 것을 조언한다.
입사 후에도 기본소양과 도덕성 교육을 중시하는 것은 물론이다. 이런 철저한 인성 교육으로 인해 보안업체 직원의
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