|
치료자의 자세는 내담자가 신뢰할 수 있는 근거를 제시하고 자신이 타인과 공유하는 것에서 오는 위험 부담을 일부 떨쳐버릴 수 있게 한다.
Ⅲ. 결 론
로저스가 이야기하는 인간중심상담에서는 상담자와 내담자의 관계는 지시적 관계가 아니
|
|
|
치료(Psychoanalystic Therapy)
2) 아들러의 개인심리치료(Adlerian Therapy)
3) 융의 분석심리치료(Jungian Therapy)
4) 실존치료(Existential Therapy)
5) 인간중심치료(Person-Centered Therapy)
6) 게슈탈트치료(Gestalt Therapy)
7) 현실치료(Reality Therapy)
8)
|
|
|
중점을 둔다는 점이 장점이 될 수도 있지만 인간 경멸의 무의식적인 면을 지나치게 무시하는 극단으로 치닫는 수도 있다는 점.
(4) 상담 절차가 실제로 적용된다는 주장을 정당화하기에는 실질적으로 연구가 부족하다는 것(이현림, 2000)
|
|
|
인간중심상담이론에서 상담의 목표는 내담자가 자기를 실현하도록 돕게 하는 것으로 상담자는 내담자 스스로 자신의 문제를 해결해 나가도록 촉진해 주는 역할을 한다. 로저스의 사람 중심 상담에서는 인간은 자아실현 경향성을 가진 존재
|
|
|
상담, 동문사, 2020
천성문, 이영순, 박명숙, 이동훈, 함경애 저, 상담심리학의 이론과 실제, 학지사, 2021
강상경 저, 인간행동과 사회환경, 학지사, 2021
구혜영 저, 청소년 복지론, 신정, 2020
양명숙 저, 상담이론과 실제, 학지사, 2019
천성문 저, 상
|
|
 |
중심으로」,『한국의료윤리학회지』제18권 제4호, 2015.
정진규 외,「말기 암 환자 가족 간병인의 삶의 질」,『한국호스피스완화의료학회지』제9권 제1호, 한국호스피스완화의료학회, 2006.
최지윤·김현철,「무의미한 연명치료중단에 대한 환
|
|
|
인간성 연구의 심리학학술지 사이트, 개정판, 의식연구 학술지 사이트, 그리고 국제적인 자아초월 연구소 사이트를 포함한다.
자아초월 심리학은 또한 이론적인 주체의 특징을 잘 나타낸다. 자아초월 조직은 자아초월 심리학과 유럽의 자아
|
|
|
상담학] (서울: 쿰란출판, 1998)
G. Collins, 정동섭 역, [효과적인 상담] (서울: 두란노서원, 1990)
스트라우스, 관선희 역, [사랑의 신비] (서울: 양서각, 1983)
Richard A. Gardner, 박영희, 석말숙, 윤명숙(역), [이혼가정 자녀를 위한 심리치료] (경기 : 양성
|
|
|
현실이 너무 안타까웠다. 내가 아이를 키울때는 어떠한 마음가짐으로 아이를 대해야 할지에 대해서 생각할 수 있는 수업이었다. 1주-상담의 기초
■수업 후 느낀점
2주-내담자의 이해
■수업 후 느낀점
3주 - 상담과정
■수업 후
|
|
|
어려움을 해결하여 원만한 사회적응을 위해 개입을 하게 되었으나 ct가 가지고 있는 비합리적인 신념이 바뀌지 않아 지속적인 개입과 상담을 통해 점진적으로 변화시킬 필요가 있음. 심리사회적 사정 목차 모두 있습니다.
|
|
 |
상담사로서의 강점과 약점은 무엇인가?
4. 지원동기
5. 행동주의나 인지행동치료에서 자신의 삶에 적용해본 것은?
6. 인간중심상담의 실현경행성에 대해 설명하고 자신의 삶에서 어떻게 적용하고 있는가?
7. 정신분석 상담을 자신의 삶의 어떤
|
|
 |
치료 모델을 적용해 보고 상담심리치료의 효과 향상을 위한 검증을 할 필요가 있을 것입니다.
3.졸업 후 희망
이화여자대학교 대학원을 졸업하며 현 국내 상담과정 및 상담심리치료를 가장 잘 이해하며 현실적인 심리치료 모델을 제시할 수
|
|
 |
중심의 상담과 인간관계 능력입니다. 환자들의 감정을 이해하고 공감하여 신뢰를 쌓고, 상담과정에서 함께 문제를 해결하고자 노력합니다. 또한, 문제 해결 능력과 정신건강 이슈에 대한 지식을 통해 정확한 진단과 효과적인 치료를 제공할
|
|
 |
상담자와 내담자가 모두 문제해결능력을 제시할 수 있는 상담프로그램을 만드는데 기여할 수 있게할 것이라고 생각합니다. 더 나아가 한 집업군을 선택해 국내에서 그 직업군에 속해 있는 대상자들을 중심으로 조직 적응성과 긍정적인 효과
|
|
 |
조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
면접 기출 정리
|
|
메뉴펼치기
