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인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 성인기 발달단계이론
I. 베일런트의 적응이론
II. 레빈슨의 생애의 계절
1/ 성인 전기 과도기(17~22세)
2/ 성인 전기(22~40세)
3/ 성인 중기 과도기(40~45
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에서 다른 구성원과 상호 관련 의식을 갖게 하여 이성과 감정, 정치 생활과 사회생활, 공적 생활과 사생활을 혼동하게 한다. 뿐만 아니라 공공선의 확립이라는 목표는 호소력이 약하기 때문에 공적인 뜻을 위해 만나는 모임이 활성화되지 않
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대한 그들의 전통적 가정과 사고, 관리 방법 등을 재조정해야 한다. 관리자는 지시적이고 강제 적인 감독보다는 일반적 감독을 하고 권한을 위임하며 개인의 정서적 안정감과 귀속감을 존중해 주어야 한다. Y이론은 조직관리에서 인간관계 문
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인간관계라고 볼 수 있다. 친구 관계는 대개 생활주기상 같은 단계에 있거나 유사한 상황에 처해 있을 때 형성하게 되므로 서로의 지의 대상이 될 수 있다. 우리나라의 많은 노인들은 친구와 이웃을 거의 구분하지 않고 있으며, 이들의 관계는
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의 분석도 중요시 한다. 프로이트는 꿈은 일상생활에서 억압된 본능적 충동이나 욕구(성욕)가 무의식의 깊은 심연으로 밀려나 잠재했다가 수면 중에 자아가 약화된 틈을 이 용하여 왜곡되고 변형된 형태로 나타나는 인간의 소망이라고 했다.
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구성원들이 서로 지나치게 친밀하여 체계 간의 구분이 어려운 경우에는 밀착된 경계를 나타낼 수 있으며, 반면 경계가 너무 굳어져서 융통성이 없는 경우에는 격리된 경계를 만들어 낼 수 있다. 1, 사회체계로서 가족
2. 가족체계의 특성
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주체적인 적응 등이 중년기 심리사회적 발달에 영향을 미친다고 할 수 있다.
실직에 대한 심리적 반응
1, 위안(relaxation and relief) 단계: 이 단계는 처음 실직 당했을 때의 충격, 분노 좌절에서 벗어나 곧 직장을 다시 구할 수 있다는 자신감을
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성인기 삶의 형태를 결정하는 요인이라 할 수 있다. 직업을 선택하고 준비하는 과정을 직업 발달 이라고 하며, 이런 과정에서는 개인의 인성 특성과 사회적, 경제적, 직업적 현실과의 조화를 찾는 것이 이상적이다.
성역할에 대한 정체감은
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인간발달의 유형을 설명하는 모형은 인간의 변화가 인생의 특수 지점까지는 증가되었다가 그 이후는 감소되는 연속적인 과정으로 본다. 일생의 전반부에서의 발달은 그 속도가 느리지만 변화의 비율은 서서히 증가하다가 중반부에는 발달의
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주장하는 증거가 있어야 한다. 이는 자신에게 부여된 성 및 성역할에 대해 부적절감을 느끼는 것으로 이로 인해 심각한 고통이나 사회적, 직업적, 다른 중요한 영역에서의 장애가 있다. 1. 섭식장애
2. 성적 장애 및 성정체감 장애
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