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조직 환경이 중요하다.
참고문헌
구현진 외(2016) 마키아벨리즘과 긍정적ㆍ부정적 호혜성 간의 관계. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 한국심리학회지,30(1), 23-29
신상윤(2012), 조직 동일시와 교육성과간 관계; 자기감시성향의 조절효과, 가톨릭
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조직이 어떻게 기능하는가를 스스로 평가하는 것이 필요 1. 집단의 정의와 특성, 주요 개념
2. 집단의 유형
3. 집단과 사회복지실천
4. 조직의 정의와 유사 개념
5. 조직의 특성
6. 조직의 유형
7. 조직과 인간행동
8. 조직과 사
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조직에서 높은 성과를 창출 할 수 있을 것이다. 리더십은 육성이 가능한 부분이므로 많은 관리자가 5단계 리더가 될 수 있도록 분석하고 역량을 키워나가야 할 것이다.
참고문헌
- 박희숙·강민희(2017). 인간행동과 사회환경. 창지사 Ⅰ. 서
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인간행동과 사회환경 / 한국 사회사업연구회 / 나눔의집(2003)엄태호 저,『죤 듀이교육학에 대한 오해와 새로운 이해』 교육원리 위원회, 2001
권중돈. 김동배(2005). 인간행동과 사회환경. 학지사.
이근홍(2003). 인간행동과 사회환경. 대학출판사.
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프로이드, 『정신분석학의 기본이론』, 열린 책들, 2004
2.김석, 『무의식에로의 초대』, 김영사, 2010 1.서론-프로이트에 대하여
2.본론-프로이트의 이론
1)인격의 조직
2)무의식
3.결론-프로이트 이론의 의의
4.출처 및 참고문헌
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