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적용하여 개입효과를 끊임없이 향상시켜야 하는 것이다. 사회복지사는 클라이언트의 피드백에 따라서 바람직하지 못한 기법은 포기하고, 도움이 되었던 기법은 자신 있게 실행함으로써 더 많은 긍정적 결과를 얻을 수 있다.
다) 사회복지사
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가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 교육행정학 이론
1. 교육행정의 개념
1) 정의
2) 특징
2. 대
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하였다.
③인간을 돕는 현장에서 도움전략의 발전에 기여하고 유용하게 활용되었다.
④성격이론의 발달에 중요한 분기점이 되었다.
2. 비판
①인간이 이성적이고 합리적인 존재라는 가정하에서만 설명이 가능하다.
(합리적 선택만을 하고
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가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 교육행정학 이론
1. 교육행정의 개념
1) 정의
2) 특징
2. 대
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하기 위하여 개입 전, 개입과정, 개입 후에 걸쳐 반복적으로 측정하는 경험적 절차를 말한다. 단일사례 연구를 실행하기 위한 절차로는 표적 행동을 선정, 성과 측정의 선택, 측정방법선택, 기초선 설정, 개입단계, 개입성과 사정의 순으로 이
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