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코오롱 5개사 e-HRM
1. 도입배경- 이전의 문제점 및 목표
(1) e-HRM 등장배경
(2) e-HRM으로의 변화형태
(3) e-HRM의 실현방안
(4) 코오롱의 과거 인적관리시스템의 문제점
2. e-HRM System 구축
(1) 이전 정보 시스템의 문제점 (현재 시스템
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코오롱 상사)
8. 화상면접(현대그룹)
Ⅴ. KT(한국통신) 면접후기
1. 심층면접
2. 그룹토론
3. 기타
Ⅵ. A.T. Kearney(AT커니)의 면접후기
1. 1차 면접- Group Discussion + Individual Presentation
2. 2차 면접- 1:1 Case Interview + Fit Interview
1) 첫 번째 방 질
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자기소개서란?
2. 영문 자기소개서 작성법
1) 제목 달기
가) 단어형 제목
나) 문장형 제목
2) 성장배경
3) 학력사항
4) 성격의 장단점
5) 인생관, 좌우명, 생활신조
6) 지원 동기
가) 지원직종에 대한 동기
나) 지원회사에 대한 동기
7) 입
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진정한 프로를 찾으십니까?
바로 여기 OOO이 있습니다.
Prologue
성장과정 ? 살아있는 교과서를 통하여…
성격소개 ? 카르페디엠…
학창시절 ? 내일을 위한 작은 준비들…
지원동기 ? 꿈을 현실로 실현시키는…
미래가치 ? 환한 내일의 모습
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성장과정 - 첫째와 막내의 장점만을.
성격소개 - 긍정적, 적극적인 리더의 모습.
학창시절 - 눈높이의 진정한 의미를.
또 다른 경험들 - 보다 발전된 변화를.
지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자.
결론 - 처음처럼.
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- 행동하지 않으면.
성장과정 - 자연스럽게 인생을 배우는.
성격소개 - 강한 추진력과 자립심으로.
학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 마의 10% 벽을 깨어낼 수 있는.
결론 - 미래의 꿈은 제 스스로가.
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수 있는 여유.
성격소개 - 항상 환한 모습과 적극적인 모습으로.
학창시절 - 소중한 꿈을 현실로 만들어 가는.
경력사항 - 새롭게 배워가는 시기들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 해야 할 일을 찾아서.
맺음말 - 보다 큰 우물을.
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큰 힘이 되는 가족과 함께.
성격소개 - 위기상황을 기회로 반전시키는 마술을.
학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 활력을 만들어 가는 존재로.
맺음말 - 일을 즐길 줄 아는 것은 가장 큰 경쟁력
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- 강한 탐구열과 성실한 모습으로.
학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들.
경력사항 - 작은 실수에서 소중한 교훈을.
지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 도전과 새로운 사람들과의 만남은.
맺음말 - 생각은 미래에 사는 것.
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전개할 수 있는 곳이 기업은행이라는 것을 인식하면서 과감히 도전합니다. 끊임없는 자기계발과 고객 지향적 사고, 하나에 집중하는 프로의식을 기초로 하여 항상 따뜻한 감동을 주는 기업은행을 만들어 갈 것입니다. 없음
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