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구축하라
Ⅲ. 코오롱 5개사 e-HRM
1. 도입배경- 이전의 문제점 및 목표
(1) e-HRM 등장배경
(2) e-HRM으로의 변화형태
(3) e-HRM의 실현방안
(4) 코오롱의 과거 인적관리시스템의 문제점
2. e-HRM System 구축
(1) 이전 정보 시스템의 문제
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연구, 경희대학교대학원 석사학위논문.
박희봉, 강제상, 김상묵(2003), 조직내 사회자본과 지적자본의 형성 및 조직성과관리에 대 한 효과, 한국행정연구.
송희준(1996), 한 ·미 · 일 전자정부 구축사례의 비교, 국가기간전산망저널한국전산원.
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정부 정보자원관리의 교훈. 「국가기간전산망 저널」. 3(1) : 100-111.
한국전산원. (1996). 「전자정부 개념정립 및 구현 방안에 관한 연구」.
「한국경제신문」. (1997). 한국전산원: 정보연계센터 구축. 1. 25.
한국행정연구원. (1992). 「행정정보공
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정부 추진상황 및 성과를 정기적으로 점검하고 또 평가할 계획이다. 특히 부처나 공공 기관이 전자정부 추진 기본계획과 실천 계획을 세우고 제대로 사업을 추진하고 있는지를 평가해 예산에도 반영시킬 방침이다.
민관 협력체제의 구축은
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정부 구현 정책연수 보고서. 1997년 11월.
통상산업부. (1997). 인터넷 전자상거래 종합대책안. 1997년 9월.
한국전산원. (1995). 「정부기관 전산화의 외부위탁 활용방안에 관한 연구」.
(1996a). 「국가정보화백서」.
(1996b). 「정보사회의 개념정립 및
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