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자윤리강령 등을 강조하면서 희생, 봉사, 의무가 강요되는 직이냐고 의아해 하면 어떻게 설명해줘야 할까요?
후배가 선배에게 궁금한 것을 집요하게 물어오는데 명쾌하게 답변해주지 않는다고 투덜거리면 뭐라고 말해줘야 할까요?
지금 우리
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자료
장애인 고용의무화 확대
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002
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자!’
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘김지춘 외국인고용지원본부장 :고용허가제, 내년부터 산업연수제 폐지 후 일원화’
허미연(2004), 'dhl국인 근로자 고용허가제 정책형성과정에 관한 연구', 연세대 행정대학원
2. 참고 사
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인력 제도화 방안
1. 간병?일상활동 지원인력 업무 및 서비스 대상자
1) 주요 업무내용
2) 서비스 대상자
3) 서비스 활동분야
2. 간병?일상활동 지원인력 수요예측
3. 간병?일상활동 지원인력 교육훈련기관 지정(안)
4. 적정 간병?일상활동 지
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자수에 따른 진찰료?조제료?차등수가제 도입
4) 야간가산율 적용시간대 조정
5) 급여인정기준의 합리화
6) 그 밖의 요양급여 개선내용
Ⅲ. 질병군별(DRG) 포괄수가제도의 실시
1. 개요
2. 추진현황
1) 의료서비스 제공 형태의 변화
2) 진료
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