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인력운영계획, 기획예산처의 국가 중기재정운영 계획도 고려하며, 전략을 수립할 필요성이 있으며, 인력관리전략도 이러한 추세에 부응하여 각 조직의 실정에 맞게 변화를 유도해야 할 것이다.
차이(gap)해소를 위한 종합적 인력관리방안
2)
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관계의 변화
1) 노사문화의 전통
2) 노사관계의 전환
Ⅷ. 정부 구조조정추진의 평가
1. 공기업 ?민영화?
2. 공기업 ?경영혁신?
Ⅸ. 정부 구조조정추진의 개혁 방향
1. 기간산업의 공공체제 유지
2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부
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관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?
15. 지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계
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예측 총람", 전자신문사 발행, 2002년 05월
2) "국제적 정보격차 해소와 IT산업 해외진출의 연계방안 연구", 정보통신부, 2002년 2월
3) "국내 IT 산업의 해외 진출 현황 분석", 월간 디지털 콘텐츠, 2003년 3월 ∼ 4월
4) "해외 바이어가 본 한국 상품의
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예측 가능성 확보|과도입법 해소|민관협력
02 콘트롤타워, 산업기술부총리
또 하나의 노무현 정신, 과학기술|과학기술계 원로들의 부탁|“이 전쟁을 누가 지휘합니까?”|산업기술부총리, COO가 필요하다
03 넘버원 인프라, 인재 양
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