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우수한 인력이 많이 포진되어 있습니다. 고객과의 '외적소통' 뿐 아니라 동료들간의 '내적 소통'도 중요하다고 생각합니다. 앞으로 관련분야의 폭 넓은 이론지식을 학습하여 동료들간의 '내적소통'을 위해 노력하겠습니다. 이를 통해 완벽한
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신입사원의 경우 입사 후 포부)
입사 후 포부 : “盡人事待天命” 사람으로서 할 수 있는 일을 다 한 후 하늘의 뜻을 기다린다는 말처럼 저는 항상 최선을 다해 왔으며 앞으로 귀사에 입사한 후에도 저의 직무를 다 수행한 후 평가를 기다릴
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신입사원이 되고싶은지 그 이유를 설명하시오 2000자
2. 스스로의 힘으로 이뤄낸 가장 중요한 3가지 업적은 무엇이었으며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 설명하시오 2000자
3. 지원한 직무에 자신이 가장 적합한 사람이라고 생각하는 이유
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득하며, 이를 실무에 적극 적용하는 자세를 유지하겠습니다. 현대자동차그룹이 추진하는 친환경 모빌리티 혁신은 인류의 삶의 질을 높이고 지속 가능한 사회를 만들어가는 중요한 핵심 과제라고 생각합니다. 이러한 목표를 이루기 위해서는
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신입사원경리실무”과정을 이수하기도 하였습니다. 더욱이 글로벌시대에 부합하는 외국어 능력을 갖추기 위해 0000년 00월 00일부터 약 1년간 필리핀에서 영어연수를 받았으며, 그로 인해 현재는 중급 이상의 회화능력을 갖추게 되었습니다.
KC
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신입사원경리실무”과정을 이수하기도 하였습니다. 더욱이 글로벌시대에 부합하는 외국어 능력을 갖추기 위해 0000년 00월 00일부터 약 1년간 필리핀에서 영어연수를 받았으며, 그로 인해 현재는 중급 이상의 회화능력을 갖추게 되었습니다.
KC
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통해 현대자동차가 지속적으로 발전하는 데 일조할 것임을 확신합니다. 이러한 기업 문화를 바탕으로 기술 역량 강화와 함께 조직 내에서의 긍정적인 영향을 확산시키고자 합니다. 끊임없는 학습과 연구를 통해 최신 기술을 습득하고, 이를
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이나 문제 해결 시에도 끈기 있게 원인을 분석하고 개선 방안을 모색하는 능력을 갖추었기에, 팀 내에서 기술적 신뢰도를 높이는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 현대자동차의 혁신적이고 빠른 기술 변화에 맞춰 학습과 자기개발을 지속하며,
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자동차
주요 모집분야는 크게 연구 개발직, 일반관리직, 생산직, 영업직 등으로 나눠지며 연구개발 인력을 집중적으로 확충하고 있다. 이 때문에 이공계 출신 채용규모가 상경, 인문계열 전공자보다 압도적으로 많다. 기계분야 전공자를 많이
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우수한 사업은 무엇이라고 생각합니까?
자신은 옳은 일이라고 생각하지만 다른 사람이 이에 반대할 때 어떻게 대처하겠습니까?
인생에서 가장 힘들었던 경험을 말해보세요.
상사가 부당한 일을 지시하면 어떻게 대처하겠습니까?
하고싶은 말
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