|
기관에 대한 조사와 감정분석을 의뢰할 수 있어야 하고 직권으로 조사에 착수할 수 있어야 한다.
참고자료
지방자치단체 시민옴부즈만제도의 도입방안 김광일 /
전 고충처리위원회 위원장 환경리포트 1995년 9-10월호{통권 제 14호) - 옴부
|
|
|
또는 그 직에서 퇴직한 사람을 말한다. 1.의의
2.헌법기관의 구성과 존속에 관한 권한(국회의 인사권)
3. 탄핵소추
4. 국정감사권 및 국정조사권
5. 정부와 대통령의 국정수행에 대한 통제권
6. 특별검사제도
7. 고위공직자범죄수사처
|
|
|
행정자치백서, 서울 : 청화기획, 2004.
8. 경찰청, 경찰백서, 2004
9. 공무원보수규정
10. 공무원수당등에관한규정
11. 공무원수당등에관한업무처리지침
12. 경찰공무원특수지근무수당지급규칙
13. 경찰공무원특수지근무수당지급대상지역및기관과
|
|
|
제공 등.
3) 서비스 성격 ; 운동, 오락 및 휴양시설, 도서실 등.
다. 사기 ; 보수의 적정화, 인사조치의 공정화, 합리화, 커뮤니케이션
의 원활화, 참여의 확대, 지도의 민주화 등.
라. 인간관계 관리 ; 인사상담, 고충처리, 제안제도 등.
|
|
|
통합적인 부패방지법의 제정
2. 「공직자 표준행동강령」(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한 몰수
4. 독립적이고 강력한 사정기관의 설치
5. 공직사회 내부비리 제보자의 적극적 보호
Ⅴ. 결론
|
|
|
위원회
17
17
100
1,298
지방자치단체
271
269
99.3
155,461
합 계
3,737
3,609
96.6
366,892
<표 6> 국가기관 및 지방자치단체 성희롱 예방교육 실시 현황(2001)
2001년도에는 TV를 통한 예방 캠페인을 실시하였으며 사업장 인사-노무담당자를 대상으로한 성
|
|
|
기관과 공무원 교육과의 관계
4) 교육혁신, 내용과 개선점
5) 교육혁신의 성과 및 사례
5. 공무원 혁신교육의 내용
1)‘혁신리더교육과정’내용과 효과
2) 혁신교육, 보완점
3) 공무원혁신교육의 장점과 경쟁력
4) 해외 공무원 교
|
|
|
평가의 공정성과 피드백, 업무의 권한과 책임 명시, 그리고 목표관리의 명확성 등에서 개선이 시급하다.
5. 결론
여성 인력의 문제는 유휴인력 활용이라는 좁은 영역을 넘어서 국가경쟁력 향상을 위한 인적자원의 효율적 양성과 운용이라는
|
|
|
행정
1) 노동교육·연구의 지원
2) 기업과 노조에 대한 지원
3) 모범사례의 발굴과 홍보
3. 제도개선에 대한 논의
1) 근로자대표와의 합의라는 요건
2) 탄력적 근로시간제도의 확대 여부
3) 재량근로시간제 확대 문제
4) 근로시간 규제의 적
|
|
|
인사관리]
우리나라 기업의 선택적 복리제도
목차
◆ 선택적 복리후생제도란?
1. 선택적 복리후생제도의 등장배경
2. 선택적 복리후생제도의 종류
1) 선택항목추가형 2) 모듈선택형 3) 소비계정형
3. 선택적 복리후생제도의 특징
|
|
메뉴펼치기
