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Ⅲ. 선 발
1. 선발원칙
선발이란??
모집된 자원자들에 관한 정보를 수집하며 자격 심사를하고 최적격자를 확정하는 과정이다.
선발원칙
(1)효율성 원칙
인재에게 들어가는 보상 비용보다 가능한 훨씬 큰 공헌을 할 수 있는 사람을 뽑는
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진정한 프로를 찾으십니까?
바로 여기 OOO이 있습니다.
Prologue
성장과정 ? 살아있는 교과서를 통하여…
성격소개 ? 카르페디엠…
학창시절 ? 내일을 위한 작은 준비들…
지원동기 ? 꿈을 현실로 실현시키는…
미래가치 ? 환한 내일의 모습
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외국어/자격사항
외국어
및
ＰＣ사용능력
외국어명
수 준
사용가능 Software
수 준
1
상 중 하
1
상 중 하
2
상 중 하
2
상 중 하
3
상 중 하
3
상 중 하
외국어
공인시험점수
시 험 명
취득점수
취득일
시행처
1
2
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입사지원 동기 및 입사 후 포부
`최고란 자부심을 가지고, 열정을 다하여 도전한다라는 목표를 가지고 지원합니다. 철강이라는 경제성 높은 원자재에 대하여, 알아가면서, 보다 넓고, 다양한 사람들에게, 보다 많은 혜택을 주고 싶다는 생각
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야에서 전문가가 되고자 하는 목표를 늘 새기며, 어떠한 흐트러짐 없이 해나갈 수 있다는 의지와 자신감이 항상 함께 있습니다.
헤쳐나가기 힘든 난관에 직면하더라도 강인한 의지력과 정신력만 갖고 있다면 전화위복의 기회는 반드시 돌아
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"I am the right person for DAEWOO E&C"
지식 산업을 중요시 하고 토목/건축과 같은 현장 산업을 상대적으로 경시하는 대부분의 사람들의 생각과는 달리 저는 현장 산업이 기반을 잘 이루어야 모든 산업의 틀이 잡혀진다고 생각하고 있습니다. 건설업
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1. 귀하께서 지원분야에 대한 적합성을 가지고 있다면, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. ( 800자 이내 )
"Ready to Work" 해양 사업은 외국과의 거래에 더욱 큰 비중을 두
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성장과정(자신에 대한 소개) 글자제한 Byte : 600 / 현재 입력 Byte: bytes
"우리는 너를 믿는다"
어렸을 때부터 부모님께 가장 많이 들은 말이 "우리는 너를 믿는다, 스스로 잘 하겠지" 입니다. 이러한 부모님의 전폭적인 신뢰와 지지는 저로 하여
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운 가치를 창조 해내는 능력있는 리더로 되고 싶은 것이 저의 포부입니다.
공부를 열심히 해서 장학금을 꼭 취득하겠다는 목표로 학과생활을 하였고, 2학년 때 과에서 1등을 하여 전액 장학금을 받았습니다. 학교에서 지원해주는 장학금을 받
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신규채용 Summary
- 채용방법 : 공개채용(22%), 수시채용(60%), 혼용(18%)
- 채용횟수 및 시기 : 년간 1~2회, 상반기(2~4월), 하반기(9~11월)
- 지원자 배수 : 중앙값(median) 50:1, 평균(average) 210:1
- 채용절차 : 3~4 round 방식
3 Round 방식 : 서
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