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‘변화 속에는 반드시 새로운 기회가 숨어있다.’라는 긍정적이고 적극적인 마인드를 기초로 새롭고 힘든 일에 피하지 않고 과감히 도전하고 의미 있는 결과를 만들어 가는데 저만의 강한 열정이 숨어 있는 것 같습니다. 주위 가족과 친구들
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1년, 2년 차분히 한 걸음씩 성장하는 모습만을 꾸준히 보여 드릴 것을 미리 약속 드립니다. 아직 많은 것이 부족하다는 것을 그 누구보다 제 자신이 잘 알고 있습니다. 하지만 이런 부족함이 아니라 오히려 성장 가능성이 무한한 잠재력이라는
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고 제가 경험할 다양한 시행착오들 하나의 매뉴얼로 차분히 정리해 나가면서 10년 후에는 LG Philips LCD에서 후배사원들에게 가장 표본이 될 수 있는 핵심 키맨으로 성장해 나갈 것이며, 주어진 현상에 만족하면서 안주하는 것이 퇴보라는 것을
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서서 배려하는 모습을 꾸준히 유지하면서 남다른 조직 시너지를 만들어가는 습관을 직장체험 프로그램을 통하여 만들 수 있었습니다. 또한 조금은 부족한 제 자신을 주위 동료들에게 많은 도움을 보완할 수 있었으며, 최고의 모집률을 달성
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쉽게 좌절하거나 위축되어 소극적으로 일을 추진하지 않고 오히려 그 실패를 통하여 새로운 동기를 얻고 다시 강하게 도전하는 끈기 있는 모습을 유지하였습니다. 그리고 ‘불가능은 없다.’는 긍정적인 사고방식으로 아무리 어려운 상황에
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목표는 달성하기 위해서 존재하는 것...
모든 사람은 자신만이 이루고 싶은 꿈을 소중히 가지고 있고, 그 꿈을 조금 더 현실화시키기 위한 다양한 목표를 설정하고 있습니다. 하지만 이런 목표들이 너무 거창하거나 현실성이 없어서 아무런
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펼치고, 회사와 함께 성공을 이루고 싶습니다. 또한, 사회적 가치와 환경 지속 가능성을 중요시하는 회사의 가치관과 일치하여, 이러한 목표 달성을 위해 최선을 다하겠습니다.
저의 인생과 경력은 제가 어떤 종류의 직원이 되고자 하는지에
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체적인 경험] 경험을 통해 [강점 2의 효과] 것을 보여주었습니다.
저는 끊임없이 배우고 성장하는 것을 좋아합니다. 저는 [새로운 것을 배우고 성장하기 위해 노력한 경험] 경험을 통해 [새로운 것을 배우고 성장한 결과] 것을 달성했습니다.
저
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능력을 키워, 더 큰 책임을 맡을 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 대방산업개발의 지속 가능한 개발 목표에 맞추어 친환경적인 건설 방법과 혁신적인 기술을 적용하는 데 기여하고 싶습니다. 저는 회사를 대표하는 인재로서, 고객과 사회에
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역량을 키우기 위해 더 공부하고자 하는 욕심이 생겼습니다. 또한 이러한 시행착오를 거쳐, 현재의 저는 진로에 대한 확신과 원동력을 얻게 되었습니다.
5. 직원과 회사가 동반 성장을 하기 위해서는 어떤 노력이 필요할지 자유롭게 기술해 주
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