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특히 연방정부의 경우 대통령이나 측근 참모들이 대부분의 정책이슈나 그와 관련된 1. 미국의 대통령이 행정부에 영향력을 행사하는 주요 방법
2. 미국의 독립규제위원회
3. 미국의 중앙인사기관
4. 고위관리직 공무원
5. GS공무원
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로 훌쩍 떠나는 여행을 시간이 허락할 때마다 반복하고 있습니다. 특히 하나의 목적지를 정하고 인터넷, 서적, 경험자 인터뷰 등의 다양하고 체계적인 분석 후에 세밀한 계획을 세우는 일련의 과정을 즐기는 편이기 때문에 작은 실수 하나 없
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프로그램을 통해 회사의 인적 자원을 최대한 활용하는 데 주력할 것입니다. 또한, 팀원들과의 긴밀한 협력을 통해 창의적이고 혁신적인 해결책을 제시하여 회사의 목표를 달성하는 데 기여할 것입니다. 더 나아가, 제 자신의 성장과 회사의
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관리직 인사적체현상
대응방식
일본의 다수기업
☞ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성의 발현
- 산업 구조조정 지연
- 동남아,중국등지로 공장이전
- 수익악화시 인원삭감및 공장폐쇄
TOYOTA
☞ 근본적인 구조 개혁 착수
- 1988년 도
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인사고과의 실천방법 (조윤형, 범한 1999)
목표관리의 이론과 실제 (G.S. Odiorne, 한국능률협회 1988)
목표관리제도 매뉴얼 (오기하라 마사루, 21세기북스 1997)
관리직을 위하 목표관리 입문 (Kenzi Kanazu, 한국재정건전연구소 2003) 목 차
Ⅰ.
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