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관리
2. Two Factor Theory
3. Job Enlargement and Enrichment
4. Swam Intelligence
5. 겅호(Gung-Ho)
6.Group Cohesiveness
7.Developing Commitment
Ⅴ. SWA 문화를 컨벤션에 도입한 ㈜ 경희 컨벤션 설립!!
1. 설립-벤처 캐피탈의 도입과 Owner ship 제도의 도입
2. 인사정
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기업, 화교와 협력 위해 본사 홍콩으로 이전
⑥ 한국 기업, 화교와 협력 점차 확대
10. 세계 화교 자본의 규모와 특성
① 세계 화교 자본의 규모
② 화교 자본의 특성
③ 세계 500대기업과 화교 500대 기업의 산업구조 비교
④ 화교 자본의
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인사행정등이 지적될수 있을 것이다. 이런 측면에서 제도적 개선이 시급하다.
2. 사회적 규제의 경제적 파급효과
환경규제, 산업재해 및 직업병 규제, 소비자 보호규제, 사회적 차별에 대한 규제 그 어떤 것이든 사회적 규제는 기업의 생산 비
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윤리 및 환경경영 사례연구
월간 chief executive http://chiefexecutive.kmac.co.kr/index.asp
한겨레 http://www.hani.co.kr/ 1. 급변하는 기업 환경에 적응한 기업 유한킴벌리
2. 유한킴벌리의 성공적인 적응전략
3. 유한킴벌리의 성공과 미래방향
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관리하며 효과적으로 쓸 수 있는 방법을 가리켜 주는 것이다.
참고문헌
교육인적자원부, 학교 경제교육의 방향과 교육의 실제. 교육마당, 2003
교육부, 사회과 교육 과정, 교육부, 1997
자유기업센터, 올바른 경제 교육을, 1997
조병철, 사회과 경
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기업부실을 촉진하고 있다. 경영의 투명성의 확보된 경우에 소유경영으로 인한 경영부실은 사전에 방지할 수 있으나 우리 나라 기업은 경영투명성이 결여되어 경영부실이 증가하고 있다. 물론 어느 제도를 택하던지 그에 따른 문제점이 있고
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제도 도입으로 통학버스 운전자 자격 관리 강화
통학버스 운전 자격 관리 시 무사고 경력자를 우대
년 2회 어린이 안전에 필요한 지식과 소양 함양을 위한 교육 의무화
나. 통학버스의 경찰신고 의무화
열악한 환경에서 운영되는 학원버스
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기업의 경영자 리더십을 통한 경영이 합리적인 경영과 성장에 부합할 수도 있다. 그러나, 몬드라곤의 예에서 볼 수 있듯이, 잘 구성된 조직 체계와 경영 체계를 가진 협동조합도 일반 대기업처럼 성장할 수 있다. 따라서 우리나라에서도 직원
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관리를 위한 다면평가제도의 개선방안, 産業經營硏究, Vol.28
No.2, 2005]
[심재목, 다면평가의 효율적 운영방안에 관한 연구: H 정부출연기관의 사례를 중심으로, 단국대학교, 2006]
[조석준, 한국행정과 조직문화, 대영문화사, 2004]
[최성재 남기민
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개발
교육훈련 현황
2008년 총괄 교육계획표
전략적 인적자원 개발
e-러닝 교육체계
e-러닝 시스템 강화
조직역량 교육
역량별 교육 계획
재무비율 평가
인사관련 재무분석
고객접점별 서비스 개선
고객 만족 혁신 성과
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