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기업진단을 통하여 적출된 문제점
산업은행은 과거 11년(1962-1972) 동안 93개 기업체에 대하여 실시한 바 있는 기업진단에서 적출된 경영상의 제 문제점을 1 종합관리부문, 2 생산관리부문, 3 재무관리부문, 4 인사관리부문, 5 판매관리부문, 6 구
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기업지배구조와 이사회의 기능과 역할
미국, 일본의 선진기업 및 국내 주요기업의 지배구조 특징
지배구조와 Ownership의 관계 및 Ownership의 강점 요인
강의
토론
7회
인적자원개발
최근 인사관리의 경향 및 인사전략 방향
인적자원의 모집과 선
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기업 인적자원관리에 대한 정보를 얻는 것이 쉽지 않았고, 다음으로는 이론과 실제 사이에는 많은 격차가 있었기 때문이다. 또한 대부분 기업의 동기유발전략은 하나의 동기를 끌어내기 위해서가 아니라, 다양한 동기를 유기적으로 조직된
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조직 전반에 관한 연구
◎기업소개 및 연혁
◎최고경영자 및 기업 경영이념
◎시장점유율 및 사업계획
◎조직구조 형태
◎조직내 문화
◎임금, 복리 후생제도
◎의사결정과정
▶맺음말
▶참고문헌
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기업도 피할 수 없는 현실인바, 적극적으로 고령인력 활용방안 마련하여 장기적인 경쟁력 확보에 주력해야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향
Ⅲ. 기업의 대응방안
Ⅳ. 고령인력위한 인사관리 포인
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제도나 인센티브 등 추가의 임금프로그램을 활용할 수 있다. 아니면 기본 임금체계도 차별화 하면서 동시에 인센티브 프로그램을 추가로 활용할 수도 있을 것이다. 어떠한 식으로 해결할 것인가의 문제는 기업의 인사관리 원칙과 운영상의
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기업열전 - 정혁준, 에쎄, 2009
테마파크의 이해 - 김창수, 대왕사, 2007
고객가치를 경영하라 - 이유재, 21세기북스, 2007 1. 롯데월드 소개
(1) 개요
(2) 주요 시설
2. 테마파크 분석
(1) 테마파크 개념
(2) 테마파크 특성
(3) 테마파크 현황
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기업의 경제성이나 능률을 자극하지 못한다.
5) 인사상의 제약
특히 정부기업의 경우 일반정부직원과 같은 공무원법의 적용을 받아 인사관리 및 노동관계에 있어 여러 가지 구속을 받는다. 일반공무원시험제도는 공기업의 능률적 관리에 적
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관리와 조직성과에 대한 실증연구. 인사조직연구, 11, 133-169.
정무관, 임효창, & 이규만. (2007). 한국기업의 인적자원관리제도의 동형화와 경영성과간 관계. 인적자원관리연구, 14(3), 147-166.
Cafferkey, K., & Dundon, T. (2015). Explaining the black box: HPWS and or
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인사관리의 투명성과 공정성을 높여주는 핵심 전략임을 알 수 있다. 따라서, 직무평가 방법을 선정할 때는 면밀한 분석과 실태에 기반한 맞춤형 설계가 필수적이다. 1. 서론
2. 직무평가의 정의
3. 직무평가 방법의 종류
3.1. 점수법
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